تحظى المعاشات باهتمام واسع من أصحابها والمستحقين عنها، باعتبارها مصدر الدخل الأساسي لشريحة كبيرة من المواطنين، ومع وفاة الزوج أو الأب، يبرز تساؤل حول أحقية المرأة في الجمع بين معاش الزوج ومعاش الأب، في ظل أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
هل يمكن الجمع بين معاش الزوج ومعاش الوالد؟وعن إمكانية الجمع بين معاش الزوج ومعاش الوالد، فوفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، فإن الأصل هو عدم الجمع بين أكثر من معاش، لكن وضع القانون عدد من الاستثناءات التي تتيح ذلك في حالات محددة، من بينها استحقاق الأرملة أو الأرمل لمعاش عن الزوج أو الزوجة، وبعض الحالات الأخرى التي حددها القانون، ويجوز الجمع بين معاش الزوج ومعاش الوالد في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر قانونا، فإذا كان إجمالي المعاشين أقل من هذا الحد يتم استكماله وفقا للترتيب الذي حدده القانون، أما إذا تجاوز هذا الحد فتطبق قواعد الجمع المنصوص عليها بقانون التأمينات الاجتماعية.
حالات يسمح فيها القانون بالجمع بين معاشينحدد قانون التأمينات الاجتماعية 5 حالات يجوز فيها الجمع بين معاشين، وهي:1- الجمع بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش.
2- الجمع بين الدخل من العمل والمعاش في حدود الحد الأدنى المقرر.
3- يجوز للأرملة الجمع بين معاشها عن زوجها ومعاشها المستحق عنها، كما يمكنها الجمع بين معاش الزوج ودخلها من العمل أو المهنة.
4- يجوز للأرمل الجمع بين معاش زوجته ومعاشه المستحق، وبين معاش الزوجة ودخله من العمل أو المهنة.
5- يجوز للأبناء الجمع بين المعاشين المستحقين عن الوالدين دون حدود.
يشترط لاستحقاق أي معاش توافر شروط الاستحقاق المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية، مع تقديم المستندات المطلوبة إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، التي تتولى فحص الطلب وتحديد قيمة المعاش المستحق وفقا للقانون.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك