أعلن بنك القاهرة عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف «لينكد إن»، عن وظائف جديدة للعمل في فروع البنك المختلف للعمل في قسم التخطيط الاستراتيجي، إذ يحرص البنك على توفير فرص عمل للشباب الحاصلين على مؤهلات دراسية مناسبة للعمل في المجال المصرفي، سواء كانوا من خريجي كليات التجارة وما يعادلها من شهادات، أو من خريجي كليات أخرى، لمساعدتهم في الحصول على مصدر دخل شهري ثابت.
وأوضح بنك القاهرة تفاصيل الوظائف الشاغرة في قسم التخطيط الاستراتيجي، ونوضح من خلال التقرير مسؤوليات الوظائف والشروط المطلوبة وطريقة التقديم، وتتمثل في الآتي:مسؤوليات وظائف بنك القاهرة 2026يقوم المتقدم لوظائف بنك القاهرة بتحويل التوجه الاستراتيجي المعتمد من مجلس الإدارة إلى خارطة طريق منظمة، ويعممها على جميع أقسام البنك، ويتابع تنفيذها وفقًا للخطة، ويعد تقارير دورية للوحة معلومات أسبوعية عن التنفيذ، ومراجعة شهرية للاستراتيجية من قبل الإدارة العليا، ومراجعة ربع سنوية للاستراتيجية من قبل مجلس الإدارة.
يستخدم مخرجات قسم أبحاث الاقتصاد والسوق والمنافسين لدعم افتراضات التخطيط، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، والمقارنة المعيارية مع النظراء، واختبار السيناريوهات، وتحديثات الاستراتيجية.
تنسيق عمليات رصد الاتجاهات العالمية، ودمج الابتكارات، والشراكات الاستراتيجية.
تنسيق دورة التخطيط الاستراتيجي السنوية وتحويل التوجه الاستراتيجي المتوسط والطويل الأجل للبنك إلى خارطة طريق وخطة سنوية تتضمن أهداف محددة، ومبادرات ذات أولوية، ومؤشرات أداء رئيسية، ومتطلبات موارد، وجداول زمنية للتنفيذ في جميع خطوط الأعمال ووظائف الدعم.
الحفاظ على خارطة طريق الاستراتيجية وسجل الافتراضات الاستراتيجية وتحديثهما وفقًا لقرارات مجلس الإدارة، والتغيرات الاقتصادية الكلية أو السوقية، أو ديناميكيات المنافسة.
إدارة تحديد أولويات المبادرات الاستراتيجية باستخدام معايير نوعية وكمية مثل الملاءمة الاستراتيجية، ومتطلبات الموارد، والعائد المتوقع، والمدة الزمنية اللازمة للتأثير.
دعم التوافق بين الخطة الاستراتيجية والميزانية السنوية وأولويات تخصيص الموارد بالتنسيق مع الإدارات المالية والخزينة وإدارة المخاطر.
إدارة إطار حوكمة تنفيذ الاستراتيجية وتحديد المسؤوليات، وتواتر إعداد التقارير، وحدود التصعيد، وصلاحيات اتخاذ القرار لجميع المبادرات الاستراتيجية المعتمدة.
تتبع مراحل المبادرة ومخرجاتها.
تحديد الانحرافات مثل التأخيرات، وتغييرات النطاق، ونقص الموارد، أو فشل الافتراضات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية، وتصعيد المشكلات التي تتطلب قرارًا من الإدارة العليا أو إعادة تخصيص الموارد.
إجراء مراجعات ما بعد المبادرة للبرامج المكتملة وتوثيق النتائج مقارنةً بالخطة، وتشخيص الثغرات، واستخلاص الدروس المستفادة للدورات المستقبلية.
إعداد مراجعة الاستراتيجية الشهرية للإدارة العليا والأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف خطة العمل، وتحليل الثغرات، وحالة المبادرة، والإجراءات التصحيحية الموصى بها.
نشر الاستراتيجية المعتمدة وخارطة الطريق السنوية على مستوى البنك وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى أولويات وظيفية، ومبادرات، ومؤشرات أداء رئيسية، وغايات محددة.
إدارة جدول التواصل الاستراتيجي، ودمج مؤشرات الأداء الرئيسية للكفاءة التشغيلية والمالية ضمن إطار الحوكمة.
تيسير جلسات التنسيق ربع السنوية مع رؤساء خطوط الأعمال والوظائف لمراجعة التقدم المحرز في تحقيق الأهداف المنشورة، والترابطات بين الوظائف، وإعادة ضبط الأولويات عند الحاجة.
قيادة الفريق وتطويره وتحديد أولويات واضحة، والحفاظ على معايير إنتاجية عالية، وبناء القدرات في التحليل المنظم، والنمذجة المالية، والتواصل مع الإدارة التنفيذية.
إدارة العلاقات بين الوظائف المختلفة مع أقسام المالية، والمخاطر، والتكنولوجيا، وإدارة التغيير، وخطوط الأعمال لضمان دمج التخطيط الاستراتيجي، ومتابعة التنفيذ، وإعداد تقارير الأداء في سير العمل المصرفي.
شروط وظائف بنك القاهرة 2026أن يكون المتقدم لوظائف بنك القاهرة حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو المالية، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.
يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
أن يكون لديه خبرة من 9 إلى 12 عام في التخطيط الاستراتيجي، أو تنفيذ الاستراتيجيات، أو إدارة الأداء، أو تخطيط الأعمال، أو التحول، أو الاستراتيجية المصرفية.
يفضل بشدة امتلاك خبرة مباشرة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.
يشترط امتلاك خبرة سابقة في قيادة فريق وإدارة أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام.
تُعد الشهادات المهنية في مجالات الاستراتيجية، وإدارة الأداء، وإدارة المشاريع، وتحليل الأعمال، أو ما شابهها، ميزة إضافية.
ويمكن للراغبين في التقديم لوظائف بنك القاهرة 2026 الدخول للصفحة الرسمية الخاصة بالبنك على موقع التوظيف لينكد إن وإرسال السيرة الذاتية الخاصة به.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك