جامعة الكويت: اهتمام كبير بتعزيز شراكاتنا مع مؤسسات الدولة

نظّم مكتب نائب مدير جامعة الكويت للتخطيط، ورشة عمل بعنوان «أساسيات التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء»، خُصصت لموظفي وزارة التعليم العالي، في مدينة صباح السالم الجامعية.

وهدفت الورشة إلى شرح مفاهيم التخطيط الإستراتيجي وآليات إدارة الأداء المؤسسي، بما يسهم في تطوير فعالية العمل ورفع مستوى وكفاءة الأداء، بحضور نائب مدير الجامعة للتخطيط الأستاذ الدكتور أسامة العمير، ومساعد نائب مدير الجامعة للتخطيط الإستراتيجي الدكتور مشاري الناهض، ورئيس قسم تخطيط الموارد وتخطيط الأداء بقطاع التخطيط الإستراتيجي خلود الجاسم، بالإضافة إلى الوكيل المساعد للخدمات المساندة في وزارة التعليم العالي سعدون بوعركي، وعدد من موظفي وزارة التعليم العالي من مختلف القطاعات.

بداية أكد الدكتور أسامة العمير أن جامعة الكويت تولي اهتماماً كبيراً بتعزيز شراكاتها مع مؤسسات الدولة وبناء القدرات الوطنية وتبادل الخبرات، من خلال تبني أفضل الممارسات في مجالات التخطيط الإستراتيجي والتميز المؤسسي، مشيراً إلى أن الورشة تأتي ضمن توجهات الجامعة في الجودة والابتكار والاستدامة والتواجد المتميز.

من جانبه، أكد الدكتور مشاري الناهض، أن جامعة الكويت حريصة على تعزيز مفاهيم التخطيط الإستراتيجي وبناء ونقل المعرفة في تصميم الإستراتيجية المؤسسية ومنظومة إدارة الأداء التي تعمل جامعة الكويت على تطويرها باستمرار، وذلك لتحقيق رسالتها بأن تكون مصدراً رئيساً لإعداد الكفاءات الوطنية القادرة على الإسهام في تنمية الاقتصاد المعرفي، من خلال التعليم العالي المتميز والبحث العلمي المؤثر والشراكة الفاعلة في تلبية احتياجات المجتمع.

وخلال الورشة، قدم الدكتور الناهض عرضاً مرئياً استعرض من خلاله دور الإدارة الإستراتيجية في بيئة العمل وفق خطط واضحة وأهداف محددة لتحسين الأداء، مشيراً إلى ضرورة بناء أنظمة إستراتيجية مؤسسية تضمن استدامة العمل وتوحيد الجهود، وتمكن من تعزيز كفاءة العمل المؤسسي ومتابعة وقياس الأداء واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والدليل.

من جانبها، استعرضت خلود الجاسم منهجية إعداد الخطة الإستراتيجية التنفيذية وعملية تحويل إستراتيجية جامعة الكويت إلى واقع عبر آليات ومبادرات محددة وربطها بالميزانية ومؤشرات قياس الأداء.

واختُتمت الورشة بتمارين تفاعلية قدمتها المهندسة سارة الحربي من قطاع التخطيط، استعرضت في بدايتها أمثلة من تجربة جامعة الكويت في بناء الخطة التنفيذية بمشاركة موظفي التعليم العالي.