أعلنت وزارة المالية، في بيان صادر عنها، أن التكلفة الإجمالية للحزمة الجديدة من الزيادات ترفع مخصصات الأجور في الموازنة العامة للدولة إلى 822.
8 مليار جنيه، مشيرة إلى استهداف الوزارة ربط هذه الزيادة بتحسين الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.
وبحسب البيان، يرتفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه.
وتشمل الزيادة إقرار علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تبلغ 77.
5 مليار جنيه.
وفي قطاع التعليم، الذي يستفيد منه مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر الشريف، تقرر منح المعلمين" حافز تدريس إضافي" بقيمة 1000 جنيه شهريًا مع بداية العام الدراسي الجديد، بالإضافة إلى" حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة" بقيمة 2000 جنيه، بتكلفة إجمالية تبلغ 14 مليار جنيه.
أما في القطاع الطبي، الذي يضم 640 ألفًا من العاملين المستفيدين، فسيتم منح زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو الجاري، بتكلفة إجمالية تصل إلى 8.
5 مليار جنيه.
وفيما يتعلق بمواعيد صرف المرتبات للأشهر الثلاثة المقبلة عبر المنظومة المالية الإلكترونية، فقد تحددت على النحو التالي:شهر يوليو: يبدأ صرف الرواتب من يوم 20 يوليو، وتُصرف المتأخرات أيام 8، 9، 12 من الشهر نفسه.
شهر أغسطس: يبدأ صرف الرواتب من يوم 23 أغسطس، وتُصرف المتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر نفسه.
شهر سبتمبر: يبدأ صرف الرواتب من يوم 24 سبتمبر، وتُصرف المتأخرات أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه.
وأكدت الوزارة أن مستحقات العاملين ستتاح في ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة، مهيبة بالعاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على الماكينات، حيث ستكون المرتبات متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل جهة.


التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك