يني شفق العربية - يلماز: تركيا تعتبر الذكاء الصناعي قضية تنموية مرتبطة بالاستقلال الوطني وكالة الأناضول - رئيس البرلمان التركي يلتقي ممثلي الطائفة السريانية في ستوكهولم وكالة سبوتنيك - الفارس لـ"سبوتنيك": العلاقات الروسية الخليجية تدخل مرحلة جديدة من الشراكة والتكامل الاقتصادي الجزيرة نت - حين أطلق العثمانيون أول طوربيد تحت الماء في التاريخ Euronews عــربي - امتحانات بلا حجب.. كيف أجبرت "خسائر المليارات" دولاً عربية على إنهاء عصر قطع الإنترنت؟ القدس العربي - برنامج الأغذية العالمي: صراع الشرق الأوسط يدفع الملايين إلى الجوع قناة الجزيرة مباشر - المحلل السياسي صالح المطيري: إيران والولايات المتحدة لا يريدان إظهار تفاصيل الاتفاق المرتقب برنامج جبر الخواطر - مذيع الشارع| جبر الخواطر| مقدرش اخد حاجه مش بتاعتى 🥺🥺 يني شفق العربية - 8 قتلى في هجمات للاحتلال الإسرائيلي على جنوب لبنان رغم الهدنة وكالة سبوتنيك - ما هي التحضيرات التي سبقت حرب تشرين التحريرية.. وكيف استعدت سوريا لمعركة استعادة الجولان؟
اقتصاد

«ميناء وجمارك عجمان» تكرّم 34 موظفاً

الخليج | الاقتصادي
1

نظَّمت دائرة الميناء والجمارك في إمارة عجمان، ملتقى الموظفين السنوي لعام 2026، تحت شعار «أسرة مؤسسية سعيدة»، وذلك بحضور الشيخ الدكتور محمد بن عبدالله النعيمي، رئيس الدائرة، والشيخ سلطان بن محمد النعيم...

ملخص مرصد
نظمت دائرة الميناء والجمارك في عجمان ملتقى الموظفين السنوي 2026 تحت شعار «أسرة مؤسسية سعيدة» بحضور الشيخ الدكتور محمد بن عبدالله النعيمي رئيس الدائرة. كرمت الدائرة 34 موظفاً متميزاً و67 موظفاً ضمن برنامج الولاء الوظيفي، معلنة نسبة رضا الموظفين 96% خلال 2025. كما ثمنت الجوائز التي حصلت عليها خلال العام الماضي في مجالات الذكاء العاطفي وإسعاد المتعاملين.
  • نظمت دائرة الميناء والجمارك في عجمان ملتقى الموظفين السنوي 2026
  • كرمت 34 موظفاً متميزاً و67 موظفاً ضمن برنامج الولاء الوظيفي
  • أعلنت نسبة رضا الموظفين 96% خلال 2025 مع زيادة 2% عن 2024
من: دائرة الميناء والجمارك في عجمان أين: إمارة عجمان

نظَّمت دائرة الميناء والجمارك في إمارة عجمان، ملتقى الموظفين السنوي لعام 2026، تحت شعار «أسرة مؤسسية سعيدة»، وذلك بحضور الشيخ الدكتور محمد بن عبدالله النعيمي، رئيس الدائرة، والشيخ سلطان بن محمد النعيمي، المدير العام للدائرة.

قال الشيخ الدكتور محمد بن عبدالله النعيمي، في كلمة له خلال اللقاء: «إن إعلان القيادة الرشيدة بأن يكون عام 2026، هو عام الأسرة يؤكد على الدور الجوهري للأسرة، بوصفها النواة الأولى للمجتمع والركيزة الأساسية لترسيخ القيم الوطنية، وتعزيز الاستقرار الاجتماعي، وعلى هذا النهج تحرص الدائرة دائماً على تعزيز بيئة عمل إيجابية قائمة على التوازن بين الحياة الوظيفية والأسرية، بما يسهم في رفع مستوى السعادة وجودة الحياة للموظفين».

وأضاف: إن الكوادر الوطنية هي رأس المال الحقيقي، وركيزة نجاح المؤسسات وريادتها، مثمناً الجهود التي بذلتها الإدارات والأقسام خلال العام الماضي، وما حققته من إنجازات أُضيفت لرصيد الدائرة، معلناً أن نسبة رضا الموظفين بلغت 96%، خلال عام 2025، بمعدل زيادة 2% عن عام 2024، وهذا ما يؤكد التزام الدائرة بتمكين كوادرها وتعزيز ثقافة التميز.

وكرم الشيخ الدكتور محمد بن عبدالله النعيمي 34 موظفاً متميزاً، تقديراً لعطائهم وجهودهم، خلال عام 2025، بالإضافة إلى تكريم 67 موظفاً ضمن برنامج الولاء الوظيفي، تقديراً لجهودهم وإسهاماتهم في دعم مسيرة التميز، وثمن الجوائز التي حصلت عليها الدائرة خلال العام الماضي، ومنها: جائزة أفضل ورشة في الذكاء العاطفي على مستوى إمارة عجمان، وجائزة أفضل برنامج تخصصي على مستوى الإمارة، وكذلك أفضل منسق على مستوى الإمارة، وأفضل موظف في مجال إسعاد المتعاملين، وغيرها من الجوائز.

فيما قال الشيخ سلطان بن محمد النعيمي: اللقاء السنوي محطة مهمة، لتعزيز روح الفريق، وترسيخ ثقافة التقدير والتحفيز بين الموظفين، ونحن نؤمن بأن بيئة العمل الداعمة، تصنع الفارق في جودة الأداء، ومن هنا نعمل وبشكل مستمر على تبني أي مبادرة تسهم في سعادة الموظفين وخلق بيئة عمل مريحة خصوصاً في شهر رمضان الفضيل، متوجهاً بالشكر إلى فرق العمل وشركاء النجاح الذين كان لهم دور رئيسي في إنجاح عمل الدائرة.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك