أودي: لا خطط لخفض إضافي للوظائف والضمان الوظيفي مستمر حتى 2033

استبعدت شركة" أودي"، التابعة لمجموعة" فولكس فاجن" الألمانية العملاقة لصناعة السيارات، تنفيذ خفض إضافي للوظائف خلال السنوات المقبلة.

وقبل إعلان النتائج السنوية للشركة، قال عضو مجلس الإدارة لشئون الموارد البشرية زافير روس في تصريحات لصحيفة" أوجسبورجر ألجماينه" الألمانية: " لن يكون هناك أي خفض إضافي في الوظائف يتجاوز الـ 7500 وظيفة المتفق عليها"، وذلك في إشارة إلى الرقم الذي تم الإعلان عنه العام الماضي.

وأضاف روس: " الضمان الوظيفي قائم حتى نهاية 2033".

كما أكدت أودي التزامها بتحقيق خفض الوظائف دون اللجوء إلى تسريح العاملين.

وقال روس: " لا أحد يحتاج إلى القلق بشأن وظيفته.

لا توجد حالات فصل لأسباب تشغيلية".

وأوضح روس، أن جزءا كبيرا من خفض العمالة المخطط له قد تم بالفعل إطلاقه، حيث تم الاتفاق على خفض ما يصل إلى 6 آلاف وظيفة من إجمالي الـ 7500 وظيفة المعلن عن شطبها بحلول نهاية عام 2027.

وقال: " نحن نسير على طريق جيد للغاية.

لقد قمنا بالفعل بتنفيذ أو تثبيت تعاقدي لـ 65% من التعديلات المخطط لها بالنسبة لـ 6 آلاف وظيفة.

إما أن هؤلاء الموظفين قد غادروا بالفعل أو تم التوصل إلى اتفاقيات بشأن موعد وكيفية مغادرتهم".