سكاي نيوز عربية - مسؤول: حزب الله أبلغ السلطات رفضه اتفاق وقف إطلاق النار وكالة شينخوا الصينية - كبير الدبلوماسيين الصينيين: الصين تعتزم اتباع نهج مسؤول وبنَّاء في مشاركتها في اختيار الأمين العام المقبل للأمم المتحدة قناة الغد - إعادة هيكلة.. الأهلي المصري يعلن رحيل مدير الكرة ومساعد المدرب القدس العربي - رئيس مانشستر سيتي: غوارديولا استقال مائة مرة قبل رحيله النهائي وكالة الأناضول - جامعة مصرية تعلن اكتشاف موقع أحفوري نادر عمره 62 مليون سنة العربية نت - 5 مزايا خفية في تطبيق الطقس على آيفون تستحق التجربة CNN بالعربية - شاهد.. ترامب يُشبّه "بركة الانعكاس" في نصب لنكولن بناطحات السحاب Euronews عــربي - تحب قطارات الليل؟ خريطة جديدة تكشف كل رحلات المبيت في أوروبا عام 2026 روسيا اليوم - زاخاروفا: روسيا تسلّم الأمم المتحدة كل ما يدحض اتهام عسكرييها في أي انتهاكات العربية نت - تضم أفراناً فخارية وقطعاً حجرية.. "اكتشافات أثرية" جديدة تضاف إلى سجل الآثار السعودية
عامة

دراسة: 83 % من الموظفين في مصر يتابعون شئون العمل خارج ساعات الدوام

بوابة الأهرام
بوابة الأهرام منذ شهرين
1

أجرت شركة كاسبرسكي استطلاعاً جديداً في مصر، وكشفت نتائجه أنّ القلق الرقمي بات سمة طاغية على ثقافة العمل الحديثة، إذ يظل الموظفون متواجدين رقمياً حتى في أوقات راحتهم وإجازاتهم.وفقاً لنتائج الاستطلاع،...

ملخص مرصد
أظهر استطلاع لشركة كاسبرسكي أن 83% من الموظفين في مصر يتابعون مهام العمل خارج ساعات الدوام، فيما يعاني 41% من القلق عند إرسال رسائل خاطئة. وأوصت الشركة باتباع إجراءات أمنية لتجنب المخاطر السيبرانية الناتجة عن الضغط الرقمي المستمر.
  • 83% من الموظفين يتابعون مهام العمل خارج ساعات الدوام
  • 41% يشعرون بالقلق عند إرسال رسائل خاطئة للعمل
  • الضغط الرقمي يزيد مخاطر الأمن السيبراني
من: شركة كاسبرسكي أين: مصر

أجرت شركة كاسبرسكي استطلاعاً جديداً في مصر، وكشفت نتائجه أنّ القلق الرقمي بات سمة طاغية على ثقافة العمل الحديثة، إذ يظل الموظفون متواجدين رقمياً حتى في أوقات راحتهم وإجازاتهم.

وفقاً لنتائج الاستطلاع، يتابع 83% من المشاركين سير مهام العمل خارج ساعات الدوام الرسمية.

كما يرد 86% منهم على جميع رسائل العمل عبر تطبيقات المحادثة الفورية، فيما يتفقد 85% من المشاركين بريدهم الإلكتروني خارج أوقات العمل، ويقرّ 81% من المشاركين بأنهم يردون على رسائل العمل عبر البريد الإلكتروني خلال الإجازة أو أوقاتهم الخاصة.

يعاني الموظفون من الضغوط لأنهم مطالبون بأن يظلوا متواجدين رقمياً باستمرار، وتؤدي هذه الضغوط إلى زيادة مستويات الإرهاق والتوتر في أماكن العمل.

وتعد مشكلات العمل من أبرز المسببات الأخرى للتوتر والقلق، إذ يصيبُ القلق 41% من المشاركين عند إرسالهم رسالة عشوائية دون قصد إلى المحادثة المخصصة للعمل.

ومما يثير الاهتمام أنّ الهفوات الرقمية لا تُعامَل كلها بالطريقة ذاتها؛ إذ أفاد 46% من المشاركين بأنهم يحافظون على هدوئهم عند إرسال بريد إلكتروني غير مكتمل، مما يدل على أنّ بعض الأخطاء أهون من غيرها.

يؤدي التداخل الكبير بين الحياة المهنية والشخصية ووجود أدوات التواصل الفوري إلى تفاقم شعور الموظفين بالمراقبة المستمرة والخشية من ارتكاب أخطاء رقمية.

ويبين أكثر من ثلث المشاركين (33%) أنهم يشعرون بضيقٍ بالغ أو خوف إذا لاحظ رؤساؤهم أنهم يتصفحون منصات التواصل الاجتماعي خلال ساعات الدوام بدلاً من التركيز على أعمالهم.

لذلك، ربما تؤثر ثقافة «التواجد الرقمي الدائم» على رفاهية الموظفين، وتزيد أخطار الاحتراق النفسي والوظيفي، وتخفض مستوى إنتاجيتهم على المدى الطويل.

يعلق على هذه المسألة براندون مولر، وهو خبير تقني لدى كاسبرسكي: «لا يقتصر تأثير القلق الرقمي على رفاهية الموظفين فحسب، بل قد يفاقم أخطار الأمن السيبراني التي تتعرض لها المؤسسات.

فعندما يعاني الموظفون من ضغط متواصل للرد فورياً على المحادثات والبريد الإلكتروني، فإنهم يميلون إلى التصرف بطريقة اندفاعية دون التحقق من صحة الروابط أو المرفقات أو هوية المرسل.

ويعرّض هذا الاستعجال الموظفين لأخطار التصيد الاحتيالي، وعمليات النصب والاحتيال الأخرى التي تستخدم أساليب الهندسة الاجتماعية.

»وتوصي كاسبرسكي الموظفين باتباع النصائح التالية لتجنّب القلق الرقمي وما يرافقه من أخطار سيبرانية:• تمهّل قبل الرد أو النقر.

يسبب القلق الرقمي ردود فعل تلقائية.

بيد أنّ التروي للتحقق من تفاصيل المرسل، أو عنوان الموقع الإلكتروني، أو المرفقات يحميك من الاختراقات الأمنية.

• اعتبر الاستعجال مؤشراً للخطر.

يستغل المجرمون السيبرانيون غالباً عاملي الضغط والخوف.

لذلك، تحقق من الطلبات العاجلة أو غير المتوقعة قبل الرد عليها.

• امتنع عن تداول المعلومات المهمة والحساسة عبر الشبكات غير الآمنة.

تتفاقم أخطار التهديدات السيبرانية نتيجة الاتصال بشبكات الإنترنت اللاسلكية العامة، التي يستخدمها الموظفون عندما يعملون خارج أوقات الدوام الرسمي.

لذلك، استخدم في حالات كهذه شبكة الهاتف الذكي وشبكة افتراضية خاصة (VPN).

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك