كرّم فرع اتحاد الشباب العربي في المحافظات المحررة، صباح اليوم، بالعاصمة عدن، رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي اليمني الدكتور محمد حسين حلبوب، بدرع تكريمي، وذلك تقديراً للجهود التي بذلها في التعاون مع فرع الاتحاد.
وعبّر رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي اليمني، عن تقديره وامتنانه لهذا التكريم و هذه اللفتة من فرع الاتحاد.
كما عبر الدكتور حلبوب، عن بالغ أسفه واعتذاره للشباب لعدم التمكّن من الاستفادة المثلى من قدراتهم المتميزة خلال فترة رئاسته التي تجاوزت تسع سنوات، مؤكداً الحاجة الملحة لدى البنك لاستقطاب الكفاءات الشابة، خصوصاً في مجالات تشغيل الأنظمة المصرفية الحديثة والخدمات الإلكترونية والتعامل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي، لمواكبة التطورات المتسارعة في القطاع المصرفي.
وبيّن، أن البنك يواجه تحديات تتعلق بتركيبة الكادر الوظيفي، في ظل وجود عدد كبير من الموظفين ممن بلغوا أحد الأجلين، والذين يشكّلون ما يقارب نصف الموظفين الثابتين حيث وصل ( المتوسط ) لاعمار الموظفين 53عام واصغر موظف في البنك تجاوز عمره 33 عام، إضافة إلى عدم تعيين المتعاقدين مع البنك منذ أكثر من سبع سنوات، الأمر الذي يتطلب معالجات إدارية وتنظيمية عاجلة لضمان استمرارية الأداء المؤسسي بكفاءة.
وأكد رئيس مجلس الإدارة، حرص قيادة البنك على توظيف ذوي المؤهلات والقدرات المهنية المتميزة، والاستفادة من الطاقات الشابة القادرة على الإسهام في تطوير أداء البنك وفروعه، وفق معايير الكفاءة والتخصص، لا سيما من خريجي الجامعات في المجالات المصرفية والمحاسبية والإدارية، معبراً عن رفضه القاطع لأي ممارسات توظيف قائمة على المحاباة أو المصالح الشخصية التي لاتخدم المصلحة العامة للبنك حيث خصص 10% من التوظيفات لابناء الموظفين.
وجدد الدكتور محمد حسين حلبوب، التأكيد أن التوظيف في البنك يجب أن يخضع لضوابط ومعايير مهنية شفافة تضمن العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين بعيداً عن الاعتبارات الشخصية او السياسية.
من جانبه، أشاد رئيس فرع اتحاد الشباب العربي في المحافظات المحررة، الأستاذ محمد أحمد المحوري، بدور قيادة البنك الأهلي اليمني وتعاونها مع الاتحاد، مثمناً توجهات قيادة البنك نحو تمكين الشباب رغم التحديات التي يواجهها، ومؤكداً أهمية اشراك فئات الشباب في النشاط المالي والمصرفي لدعم عملية التنمية الاقتصادية والمجتمعية.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك