قناة الشرق للأخبار - إيران والنووي.. خطر أعلى مما كان قبل الحرب قناة التليفزيون العربي - تصويت مجلس النواب بتقييد صلاحيات ترمب في حربه على إيران.. هل يصطدم التنفيذ بحق النقض لدى الرئيس؟ العربي الجديد - رونالدو ينافس ميسي... من كرة القدم إلى عالم الأعمال القدس العربي - معادلة غزة المعقدة: لماذا يحتاج الجميع بقاء حماس؟ قناة الجزيرة مباشر - Why target airports at this time? قناة الشرق للأخبار - ترمب لن يوقع على اتفاق يتضمن إرسال أموال لإيران والسبب قناة الغد - ترمب يفشل في «ثلاث هدن» بالشرق الأوسط قناة الغد - فيروس إيبولا.. ارتفاع الإصابات إلى 381 حالة في الكونغو القدس العربي - ثقافة الرضا والهيمنة: هل نحتاج فعلاً إلى حقوق؟ قناة الغد - رسالة مفتوحة من زيلينسكي لبوتين لإنهاء الحرب
عامة

المحافظ يترأس لجنة القيادات لإختيار من يتولي وظائف قيادية بمحافظة السويس

السويس بلدي
السويس بلدي منذ 1 شهر
1

عقدت لجنة القيادات بمحافظة السويس جلستها اليوم برئاسة اللواء أح / هاني رشاد علي محافظ السويس، لإختيار أفضل العناصرالمتقدمة لشغل وظيفة مدير عام الإدارة الإستراتيجية بمحافظة السويس، ووظيفة مدير عام الإد...

ملخص مرصد
ترأّس محافظ السويس لجنة اختيار قيادات محلية لشغل وظيفتين رئيستين بالإدارة الإستراتيجية ونظم المعلومات. ناقش المحافظ مع أعضاء اللجنة المتقدمين عبر طرح أسئلة لقياس مهاراتهم، مؤكدًا حرصه على اختيار أفضل الكوادر لتطوير الأداء الحكومي.
  • ترأّس محافظ السويس لجنة اختيار قيادات محلية اليوم
  • ناقش المحافظ المتقدمين لقياس مهاراتهم الشخصية والاتصالية
  • أكد المحافظ على اختيار أفضل العناصر لتطوير الأداء الحكومي
من: اللواء هاني رشاد علي (محافظ السويس) أين: محافظة السويس

عقدت لجنة القيادات بمحافظة السويس جلستها اليوم برئاسة اللواء أح / هاني رشاد علي محافظ السويس، لإختيار أفضل العناصرالمتقدمة لشغل وظيفة مدير عام الإدارة الإستراتيجية بمحافظة السويس، ووظيفة مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بحضور الدكتور محمد علام نائب المحافظ، والأستاذ أحمد وزيري السكرتير العام للمحافظة وعميد كلية التجارة وعميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة السويس ومديري مديرية التنظيم والإدارة والمستشار القانوني وإدارة الشئون القانونية والموارد البشرية والمكتب الفني بمحافظة السويس.

دار نقاش بين المحافظ وأعضاء اللجنة مع المتقدمين حول شغل الوظيفة، من خلال إقترحاتهم لتطوير العمل بكل من الإدارة الإستراتيجية ونظم المعلومات والتحول الرقمي، وتم طرح عدد من الأسئلة لقياس مهارات الاتصال والتواصل والسمات الشخصية لدي المتقدمين.

وأكد المحافظ علي أننا نسعى جاهدين لإختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية، والدفع بكوادر قادرة على إنجاز الأعمال المطلوبة بكل كفاءة وسرعة، لتطوير وتحسن الإداء بجميع الأجهزة التنفيذية والخدمية.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك