أكد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، أن تطوير جودة العمل الإداري بمختلف قطاعات الجامعة ركيزة أساسية لدعم التحول الرقمي، والتوجه نحو تطبيق مفاهيم الجامعة الذكية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين سرعة ودقة إنجاز الأعمال، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين، إلى جانب تعزيز الشفافية ودعم اتخاذ القرار المبني على بيانات دقيقة ومحدثة.
تحسين جودة العمل الإداري لأعضاء المنصة الرقميةجاء ذلك في إطار ورشة العمل التي نظمها قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعة، برئاسة الدكتور محمد أحمد عدوي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، تحت عنوان «آليات تحسين جودة العمل الإداري لأعضاء فريق عمل المنصة الرقمية للمجلس الأعلى للجامعات»، وذلك ضمن جهود القطاع لتفعيل رقمنة أنشطته ورفع كفاءة الأداء الإداري.
وأوضح الدكتور محمد عدوي أن تنظيم هذه الورشة يأتي ضمن أولويات القطاع لتعزيز التحول الرقمي، وتنمية مهارات الكوادر الإدارية بكليات ومراكز الجامعة، بما يسهم في تحسين آليات العمل على المنصة الرقمية للمجلس الأعلى للجامعات، وضمان دقة وجودة التقارير المرفوعة عليها، فضلًا عن رصد التحديات التي تواجه فرق العمل، والعمل على تذليلها.
شرح المفاهيم المرتبطة بنماذج إدخال البياناتوشهدت الورشة محاضرة للدكتور محمد مصطفى حمد، الأستاذ بكلية التربية والمشرف العام على المنصة من قبل قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إذ تناول خلالها أبرز المشكلات التي تواجه أعضاء الفريق الإداري في التعامل مع المنصة، إلى جانب شرح المفاهيم المرتبطة بنماذج إدخال البيانات، وآليات تقييم الأنشطة، والإطار الزمني المحدد لرفعها.
واستعرضت الورشة أساليب توثيق الأنشطة بصورة دقيقة، بما يعزز من الشفافية والمصداقية في عرض البيانات على المنصة، ويحقق الاستفادة القصوى منها في دعم اتخاذ القرار.
واختُتمت فعاليات الورشة بتوزيع الأدوار والمهام على فرق العمل بالكليات والمراكز التابعة للقطاع، بما يضمن تكامل الجهود وتحقيق مستهدفات التحول الرقمي داخل الجامعة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك