أعلن الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، عن صرف مكافأة تعادل شهرًا من المرتب الأساسي في 30/6/2015، وبحد أدنى 1000 جنيه، لجميع العاملين بالجامعة بمختلف الكليات والقطاعات والوحدات.
يأتي ذلك في إطار تقدير جهودهم خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2025/2026، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين.
وأوضح المنشاوي، أن القرار يأتي في اطار حرص الجامعة على مراعاة البعد الاجتماعي للعاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مشيرًا إلى أن المكافأة سيتم صرفها وفقًا للضوابط المقررة، بحد أدنى ألف جنيه، من موازنة العام المالي الحالي.
وأكد رئيس الجامعة أن القرار يشمل جميع فئات العاملين، بما في ذلك العمالة الموسمية والمتعاقدة والمؤقتة، والعاملين بنظام اليومية أو المنحة التدريبية، إلى جانب العاملين بالكادر العام والمثبتين حديثًا، وكذلك المعارين من جهات أخرى، والعاملين المنتدبين، بالإضافة إلى العاملين بالتربية العسكرية والاتصال العسكري.
كما يشمل القرار صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم، خصمًا من صندوق الخدمة التعليمية، وكذلك للعاملين بأقسام المستشفيات الجامعية ومستشفى الأورام، خصمًا من الموارد الذاتية المتاحة بكل قسم، على أن يقتصر الصرف على العاملين المتواجدين على رأس العمل خلال الفترة من 1 مارس 2026 وحتى تاريخه.
ولفت الدكتور المنشاوي إلى أن صرف هذه المكافأة يأتي في إطار تحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد، بما يسهم في انتظام سير العمل ورفع مستوى الأداء داخل الجامعة، موجّهًا الشكر والتقدير لجميع منتسبي الجامعة على ما يقدمونه من جهود لخدمة العملية التعليمية والمجتمعية.
ومن جانبه، أوضح شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أن الإدارات المختصة بدأت بالفعل في اتخاذ الإجراءات التنفيذية اللازمة لصرف المكافأة، مؤكدًا أن عملية الصرف ستتم وفق القواعد والضوابط المالية المنظمة، وبالتنسيق الكامل بين مختلف الإدارات المعنية داخل الجامعة.
وأشار الأمين العام إلى حرص الجامعة على سرعة إنهاء الإجراءات، بما يضمن وصول المكافأة إلى مستحقيها في أقرب وقت ممكن، دعمًا للعاملين وتقديرًا لجهودهم المتواصلة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك