ذكرت نقابة العاملين بشركة سامسونغ إلكترونيكس في بيان صدر اليوم الاثنين أنها ستشرع في الإضراب كما هو مقرر حتى بعد أن وافقت محكمة في كوريا الجنوبية بشكل جزئي على طلب من الشركة بإصدار أمر قضائي يلزمها بضمان ألا يؤدي أي إضراب إلى تعطيل الإنتاج.
وأكدت النقابة أنها تحترم الأمر القضائي الصادر عن المحكمة.
وقال رئيس وزراء كوريا الجنوبية كيم مين-سيوك أمس الأحد إن سول ستبحث جميع الخيارات، بما في ذلك التحكيم الطارئ، لتفادي إضراب العاملين في شركة سامسونغ إلكترونيكس، وهي أكبر شركة من حيث عدد الموظفين في البلاد، وللتقليل من أي أضرار إذ حدث الإضراب، وفق وكالة" رويترز".
وأوضح رئيس الوزراء بعد اجتماع طارئ مع الوزراء يوم أمس: " من المتوقع أن يتسبب يوم واحد فقط من التوقف في مصنع أشباه الموصلات التابع لشركة سامسونغ إلكترونيكس في خسائر مباشرة تصل إلى تريليون وون (667.
68 مليون دولار)".
وأضاف" ما يثير القلق أكثر هو أن التوقف المؤقت لخطوط إنتاج أشباه الموصلات يؤدي إلى شهور من التوقف عن العمل"، مضيفا أن هناك مخاوف من تضخم الخسائر الاقتصادية لتصل إلى 100 تريليون وون إذا اضطروا إلى التخلص من المواد بسبب الإضراب.
وقال كيم إن سامسونغ تمثل 22.
8% من صادرات كوريا الجنوبية و26% من سوق الأسهم في البلاد، وتوظف أكثر من 120 ألف شخص وتعمل مع 1700 مورد.
ولا يزال الطرفان على خلاف واسع بشأن المكافآت القائمة على الأداء المرتبطة بأرباح أعمال أشباه الموصلات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي للشركة وسط دورة النمو الفائقة المستمرة في سوق الذاكرة.
واقترحت الإدارة الإبقاء على نظام حوافز الأرباح الزائدة الحالي مع السماح بحساب مجموع المكافآت على أساس 10% من الأرباح التشغيلية أو القيمة الاقتصادية المضافة.
كما اقترحت الشركة إدخال نظام مكافآت خاص، قائلة إن ذلك سيساعد في إنشاء هيكل حوافز أكثر مرونة.
وفي المقابل، طالبت النقابة بمكافآت أداء ثابتة تعادل 15% من الأرباح التشغيلية التي يحققها قسم أشباه الموصلات في الشركة، إلى جانب إلغاء سقف المدفوعات.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك