أشاد الدكتور عصام فرحات رئيس جامعة المنيا بالمبادرات والتبرعات التي قدمها طلاب كليتي الصيدلة والحقوق، مؤكدًا أن تلك النماذج تعكس وعي الطلاب وإيمانهم بدورهم المجتمعي، وقدرتهم على أن يكونوا شركاء فاعلين في تخفيف آلام المرضى وخدمة مجتمعهم، بما يجسد رسالة الجامعة في إعداد كوادر علمية وإنسانية قادرة على العطاء والبناء.
اعتماد 6 كليات اعتمادًا مؤسسيًاكما قد د.
عصام فرحات بالتهنئة إلى كليتي الصيدلة والعلوم، بمناسبة حصولهما على الاعتماد والجودة، مؤكدًا أن ذلك يعكس ما تشهده الجامعة من تطور مستمر في منظومة الجودة والاعتماد الأكاديمي.
وفي هذا السياق، استعرض الدكتور أحمد شوقي زهران ما حققته جامعة المنيا من تقدم ملحوظ في ملف الجودة والاعتماد، موضحًا أن الجامعة، في ضوء الاعتمادات الأخيرة التي حصلت عليها، وصلت إلى اعتماد 6 كليات اعتمادًا مؤسسيًا، إلى جانب اعتماد 12 برنامجًا أكاديميًا، بما يعكس التطور المستمر في منظومة الجودة والارتقاء بالعملية التعليمية والبحثية داخل الجامعة، مشيراً إلى أن هناك 5 كليات انتهت بالفعل من زيارات المراجعين الخارجيين، وتنتظر صدور قرارات الاعتماد، بالإضافة إلى استعداد كلية السياحة والفنادق لاستقبال زيارة المراجعة، مؤكدًا أن الجامعة تتطلع إلى الوصول لاعتماد مؤسسي لأكثر من 60% من كلياتها، بما يدعم توجهها نحو الحصول على الاعتماد المؤسسي الكامل للجامعة.
وأضاف مدير مركز ضمان الجودة والاعتماد الجامعي أن هناك 8 كليات أخرى تستعد للتقدم للاعتماد خلال المرحلة المقبلة، فيما تستعد كليتا الزراعة والفنون الجميلة للتقدم في منتصف يوليو القادم، تمهيدًا لاستقبال زيارات المراجعين الخارجيين، وذلك في إطار خطة الجامعة للتوسع التدريجي في نشر ثقافة الجودة وتطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي والمؤسسي، مؤكداً استمرار تنفيذ زيارات المحاكاة والمراجعات الداخلية للكليات، لمتابعة مدى جاهزيتها واستيفائها لمتطلبات ومعايير الجودة، والعمل على تلافي أية ملاحظات قبل الزيارات الرسمية.
وقرر مجلس جامعة المنيا صرف مكافأة مالية قدرها 1500 جنيه للسادة أعضاء هيئة التدريس والعاملين بمختلف قطاعات الجامعة، تقديرًا لما بذلوه من جهود مخلصة خلال العام الجامعي، وإسهاماتهم المتواصلة في دعم العملية التعليمية والإدارية، والمشاركة الفاعلة في انتظام العمل الأكاديمي والخدمي داخل الجامعة.
ومن جانبه، أشار الدكتور عصام فرحات إلى أن صرف هذه المكافأة يأتي استمرارًا لنهج الجامعة في دعم وتحفيز منسوبيها، مؤكدًا أن إجمالي ما قامت الجامعة بصرفه من مكافآت وإثابات مالية للعاملين وأعضاء هيئة التدريس خلال العام المالي الحالي بلغ ما يعادل 15500 جنيه للفرد، في إطار حرص إدارة الجامعة على تقدير جهود العاملين وتحسين بيئة العمل، بما يعكس إيمان الجامعة بأن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية في تحقيق خطط التطوير والتميز المؤسسي، وشدد المجلس على ضرورة الالتزام بمدونة السلوك الوظيفي فيما يتعلق بتناول الشأن العام عبر مواقع التواصل الاجتماعي، بما يحافظ على القيم المؤسسية والضوابط المهنية المنظمة للعمل الجامعي.
اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالفينكما أعلن مجلس جامعة المنيا اعتبار يوم الأحد الموافق 31 مايو يوم عمل عاديًا لجميع العاملين بمختلف الكليات والإدارات والمراكز والوحدات الجامعية، بمختلف فئاتهم الوظيفية، وذلك وفقًا لمقتضيات العمل واحتياجات سير العملية الامتحانية، حيث يأتي القرار في إطار حرص الجامعة على ضمان انتظام أعمال الامتحانات بكفاءة وانضباط داخل جميع الكليات.
وشدد رئيس جامعة المنيا، على حظر أي اتصال شبكي غير قانوني أو غير مُصرح به بشبكة الجامعة، مؤكدًا أن مثل هذه الممارسات تتسبب في الإضرار بكفاءة الشبكة وعدم انتظام عملها، فضلًا عن تأثيرها المباشر على منظومات الدفع الإلكتروني والاختبارات الإلكترونية والخدمات الرقمية المختلفة، بما قد يؤدي إلى خسائر مالية وتقنية جسيمة تعوق سير العمل داخل الجامعة.
وأكد رئيس الجامعة أن إدارة الجامعة لن تتهاون في التعامل مع أية مخالفات تمس أمن الشبكات أو البنية التحتية الرقمية، مشيرًا إلى اتخاذ الإجراءات القانونية والتأديبية والجنائية اللازمة بحق المخالفين، حفاظًا على أمن المعلومات وسلامة الأنظمة الإلكترونية، وضمان استقرار وكفاءة الخدمات الرقمية المقدمة بمختلف قطاعات الجامعة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك