أعلن تاي دبي، الفرع الإقليمي لشبكة تاي العالمية، المنظمة البارزة المعنية بتعزيز مشهد ريادة الأعمال، عن إطلاق النسخة السابعة من برنامج “تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2026″، أحد أكبر المنصات المنظمة المخصصة لدعم وتوجيه وتوسيع نطاق الشركات الناشئة التي تقودها نساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
سيظل باب التقديم مفتوحاً حتى 25 يونيو 2026 لرائدات الأعمال (سواء كنّ مؤسِسات أو شريكات في التأسيس) اللواتي يمتلكن حصة لا تقل عن 33% من أسهم شركاتهن، شريطة أن تكون الشركات قد حصلت على ترخيصها في 1 يناير 2019 أو بعد ذلك التاريخ.
خلال شهر أبريل 2026، بلغ حجم التمويل الموجه للشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 150 مليون دولار عبر 27 صفقة، مما يعكس تجدد ثقة المستثمرين في منظومة ريادة الأعمال، ومن المتوقع أن يساهم برنامج “تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2026” في تعزيز هذا الزخم وذلك من خلال تمكين رائدات الأعمال في جميع أنحاء المنطقة.
يشمل الدعم الشامل الذي يقدّمه البرنامج لرائدات الأعمال التي يتم اختيارهن: التوجيه والإرشاد المنظم، والربط مع المستثمرين، والتدريب على عرض المشاريع، وفرصاً للظهور الإعلامي، والتواصل مع الجهات المعنية إقليمياً وعالمياً، فضلاً عن فرص التمويل التي تتضمن جوائز مالية لا تتطلب التنازل عن حصص في الملكية، والانضمام إلى مجتمع ريادي طويل الأمد يستمر نشاطه لما بعد انتهاء دورة المنافسة.
في إطار التحضير للبرنامج، سيشهد شهر يونيو تنظيم عدة فعاليات، منها جلسة حوارية مفتوحة في 14 يونيو مع نخبة من الفائزات بمبادرة “تاي للنساء”، وندوة افتراضية مخصصة للرد على كافة الاستفسارات المتعلقة ببرنامج هذا العام، بالإضافة إلى أمسية “العرض الترويجي للمشاريع المنافسة في برنامج تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا” في 21 يونيو في مقهى “كافيه رايدر” بمنطقة القوز في دبي، وهي فعالية تتيح لرائدات الأعمال عرض مشاريعهن الناشئة، والحصول على آراء وملاحظات عملية، والتواصل مع المستثمرين والمرشدين ونظيراتهن من رائدات الأعمال.
وبهذه المناسبة، علّقت كل من كارلينا ماراني وشاميما بارفين، الرئيسيتين المشاركتين في مبادرة “تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “من خلال مشاركتنا في قيادة نسخة عام 2025، لمسنا عن كثب الطاقة الهائلة والدفعة الإيجابية والحماس الكبير الذي يضفيه هذا البرنامج على رائدات الأعمال في جميع أنحاء المنطقة.
من بين مجموعة كبيرة من المتقدّمات، سيضع البرنامج قائمة مختصرة لما يقرب من 45 إلى 50 رائدة أعمال مشاركة سيتنافسن عبر خمس مسارات تمثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ومصر ورائدات الأعمال من الإمارات والشرق الأوسط بشكل عام.
في نهاية كل مسار، سيتم تسمية وصيفتين وفائزة واحدة، وستتنافس الفائزات الخمسة في نهائيات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
ستحصل الفائزات على جوائز مالية خالية من الأسهم، إلى جانب الإرشاد المنظم ودعم الإعداد للمرحلة التالية من المنافسة.
وسيتقدم البرنامج من خلال نهائيات افتراضية إقليمية في سبتمبر، تليها نهائيات على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في ديسمبر في معرض جيتكس 2026، مما يضع المتأهلات للتصفيات النهائية على الساحة الدولية جنباً إلى جنب مع رائدات الأعمال المؤهلات من جميع أنحاء العالم.
ومن جهته، صرّح دانيال معسوف، نائب الرئيس الأول والمسؤول الإقليمي عن البنية التحتية للهواتف المحمول في شركة نوكيا: “تُعدّ ثقافة الشمول ركيزة أساسية لنهجنا في الابتكار وخلق القيمة في نوكيا.
ومن خلال شراكتنا مع مبادرة تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، نستثمر بفاعلية في هذا المحرك الاقتصادي.
عبر توفير رأس المال وشبكات العلاقات العالمية وبرامج التوجيه، يضمن تمكين رائدات الأعمال أن تشمل تقنيات وأعمال المستقبل فرق عمل متنوعة تعكس طبيعة المجتمعات التي تخدمها.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك