كشفت مؤشرات وزارة العمل بسلطنة عمان عن إنجاز توظيف وتدريب 34 ألفا و92 مواطنا خلال النصف الأول، فيما تتوقع خطة التنمية الخمسية استحداث 700 ألف فرصة بالقطاعين.
أوضحت المؤشرات التفصيلية الصادرة عن وزارة العمل أن إجمالي التوظيف والتدريب خلال النصف الأول من العام الجاري بلغ 34 ألفًا و92، بنسبة إنجاز تُقدر بـ 56.
82 بالمائة.
وبينت الوزارة، وفق خبر نشرته وكالة الأنباء العُمانية، أن نسبة الإنجاز في التوظيف والإحلال بلغت 61 بالمائة بإجمالي 26 ألفًا و434، فيما بلغت نسبة الإنجاز في التدريب المقرون بالإحلال والتشغيل 45 بالمائة بإجمالي 7 آلاف و658.
وأفادت الوزارة بأن إجمالي التوظيف بلغ 62 ألفًا و931، منهم 34 ألفًا و92 فرصة عمل لأول مرة، و28 ألفًا و839 لمن سبق لهم العمل.
وكانت وزارة العمل قد استعرضت البرامج التي تعمل عليها خلال الخطة الخمسية الحادية عشرة (2026–2030) في اللقاء الإعلامي الذي نظمته في 21 يناير 2026م، وحضرته “أثير”، وأشارت إلى أن الفرص الوظيفية المتوقع توفرها في القطاعين العام والخاص خلال عام 2026م تصل إلى 60 ألف وظيفة، منها 10 آلاف للتوظيف الحكومي، و33 ألفًا في القطاع الخاص، و17 ألف وظيفة ضمن البرامج الوطنية للتدريب والتأهيل.
يُذكر أن نتائج النماذج الاقتصادية التي نُشرت في ملف خطة التنمية الخمسية الحادية عشرة الصادر عن وزارة الاقتصاد، والتي رصدتها “أثير”، تُشير إلى توقع استحداث نحو 700 ألف فرصة عمل خلال فترة الخطة، منها حوالي 301.
5 ألف فرصة مباشرة للعُمانيين في القطاع العام والخاص.
وتهدف الخطة إلى توفير المزيد من فرص العمل من خلال تنظيم سوق العمل لصالح العمالة الوطنية عبر السياسات والتشريعات الحكومية، بينما يُتوقع أن يسهم برنامج التدريب المقرون بالإحلال والتشغيل في توفير نحو 58.
4 ألف وظيفة من إجمالي الوظائف المستحدثة في القطاعين العام والخاص.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك