من الأرض إلى الفضاء.. المرأة الإماراتية ترسخ ريادتها في القطاعات الاستراتيجية

على مدار خمسة عقود، تتبنى دولة الإمارات العربية مساراً متواصلاً لتمكين المرأة في سوق العمل، فلم تعد إنجازاتها تقتصر على قطاع بعينه، بل تشمل طيفاً واسعاً من الوظائف والقطاعات الاستراتيجية، بدءاً من الفضاء والطيران والطاقة والتكنولوجيا، وصولاً إلى القطاع المالي وريادة الأعمال والدبلوماسية.

تستحوذ المرأة على 54% من مناصب القيادة التي يشغلها مواطنون إماراتيون في القطاع الخاصتصدرت الإمارات قائمة" فوربس الشرق الأوسط" لأقوى 100 سيدة أعمال لعام 2025 باحتلالها 46 مركزاًوتعكس المؤشرات الاقتصادية اتساع مشاركة المرأة الإماراتية في سوق العمل، وتبرز تنامي حضورها في مختلف القطاعاتارتفعت نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة من 29.

5% عام 1991 إلى 55.

4% وفق بيانات البنك الدولي، لتشكل 34.

6% من إجمالي القوى العاملة لعام 2024.

تمثل المرأة اليوم 71% من إجمالي المواطنين العاملين على المستويين الحكومي والخاص.

حقق توظيف المواطنات في القطاع الخاص نمواً قياسياً بنسبة 530% منذ إطلاق برنامج" نافس" في سبتمبر (أيلول) 2021.

يبلغ عدد المواطنات في القطاع الخاص نحو 107 آلاف موظفة، تشكل الفئة الشابة (35 سنة أو أقل) نسبة 71% منهن.

ارتفعت معدلات توظيف النساء في منشآت القطاع الخاص إلى 26.

25% بحلول يونيو (حزيران) 2024، مقارنة بـ 22.

5% في نهاية 2023.

القيادة ومراكز صنع القراريتسع تواجد المرأة الإماراتية إلى مواقع القيادة وصنع القرار مدعوماً بسياسات تمكين عززت وصولها إلى الريادة، إذ تستحوذ المرأة على 54% من مناصب القيادة التي يشغلها المواطنون الإماراتيون في القطاع الخاص.

وتتخطى نسبة النساء في المناصب القيادية والإشرافية حاجز الـ 30% في عدد من القطاعات الحيوية البارزة، وتشمل التعليم، والصحة، والاقتصاد، والدبلوماسية.

كما يمتد هذا التمكين بقوة إلى الصعيدين الحكومي والسياسي، إذ تشغل المرأة 63% من المناصب القيادية في القطاع الحكومي، إلى جانب استحواذها على 50% من مقاعد المجلس الوطني الاتحادي، و26% من الحقائب الوزارية في مجلس الوزراء.

ويجسد حصول حنان محمد جواد وبخيتة المهيري أول إماراتيتين على رتبة كابتن طيار مدني، تحولاً أوسع في مسيرة تمكين المرأة، إذ امتد حضور الإماراتيات إلى قطاعات استراتيجية أخرى تتطلب مهارات عالية.

وفي قطاع الفضاء، أصبحت نورة المطروشي أول رائدة فضاء إماراتية وعربية، فيما تشكل النساء نحو نصف العاملين في برنامج الفضاء الوطني، ويشكلن غالبية الفريق العلمي لمسبار الأمل.

وفي قطاع الطاقة، تتولى النساء مسؤوليات متقدمة في تشغيل وصيانة محطات براكة للطاقة النووية، إلى جانب دورهن في مجال الطاقة المتجددة.

كما برزت المرأة في قطاع التكنولوجيا المتقدمة من خلال تولي وزيرة دولة للتعليم العام والتكنولوجيا المتقدمة سارة الأميري مناصب قيادية في ملفات العلوم والابتكار والفضاء.

ويمتد التمثيل المشرف إلى القطاع المالي، الذي تتولى فيه إماراتيات قيادة مؤسسات مصرفية ورقابية كبرى، إذ تشغل هناء الرستماني منصب الرئيسة التنفيذية لمجموعة بنك أبوظبي الأول، أكبر بنك في الدولة، بينما تتولى مريم السويدي رئاسة هيئة الأوراق المالية والسلع منذ عام 2021.

وفي الأمن السيبراني، تتجه الجهود المؤسسية نحو إعداد جيل جديد من القيادات النسائية، عبر مبادرات مثل" She Protects" التي تنفذها مايكروسوفت بالشراكة مع CPX، إلى جانب برامج مركز دبي للأمن الإلكتروني لتعزيز حضور المرأة في هذا المجال.

فضلاً عن اتساع نشاط المرأة في ريادة الأعمال، إذ تملك أكثر من 25 ألف سيدة أعمال إماراتية أكثر من 50 ألف رخصة تجارية باستثمارات تتخطى 60 مليار درهم.

توجت هذه الجهود المستمرة بصدارة دولة الإمارات لقائمة" فوربس الشرق الأوسط" لأقوى 100 سيدة أعمال لعام 2025 باحتلالها 46 مركزاً، بالإضافة إلى تصدرها القائمة الأولى لأقوى 20 سيدة عربية في القطاع الحكومي، كما فرضت الكفاءات النسائية، مثل هناء الرستماني، حضورها ضمن قائمة مجلة" فورتشن" لأقوى 100 سيدة أعمال في العالم.

وامتداداً لهذا الحضور العالمي، حصدت ريم بنت إبراهيم الهاشمي، وزيرة دولة لشؤون التعاون الدولي، جائزة" ماريسا بيليساريو" الإيطالية المرموقة في روما، تقديراً لدورها المحوري في بناء الشراكات الدولية، وقيادتها التاريخية لتنظيم" إكسبو 2020 دبي"، لتنضم بذلك إلى نخبة من أبرز القيادات النسائية حول العالم.