قالت الدكتورة غادة فاروق، نائب رئيس جامعة عين شمس لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إن فكرة مشروع STEP Up للمسارات التكميلية والشهادات المصغرة، جاءت بعد دراسة احتياجات السوق، مؤكدة أن الجامعة رصدت وجود فجوة بين ما يدرسه الطلاب داخل الكليات وما يحتاجه سوق العمل، وهو ما دفعها إلى تصميم برامج تساعد الخريجين على اكتساب مهارات جديدة بصورة علمية ومؤسسية.
وأوضحت الدكتورة غادة فاروق، خلال المؤتمر الصحفي لإطلاق المشروع، أن المسار التدريبي يتكون من 4 إلى 6 دورات تدريبية، تستغرق كل دورة أسبوعًا مكثفًا، وتشمل تدريبًا عمليًا وتطبيقات ميدانية بالتعاون مع مؤسسات مهنية متخصصة، بما يضمن تخريج دارسين يمتلكون خبرات عملية تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل مباشرة.
وأضافت أن المتدربين يحصلون في نهاية المسار على شهادات مصغرة معتمدة (Micro-Credentials)، تعتمد على نظام الساعات المعتمدة، مؤكدة أن القيمة الحقيقية لهذه الشهادات تكمن في المهارات العملية التي يكتسبها الدارس وقدرته على المنافسة في سوق العمل.
وأشارت نائب رئيس جامعة عين شمس إلى أن المرحلة الأولى من المشروع تستهدف الطلاب المقيدين حاليًا بالجامعة، إلى جانب الخريجين حديثي التخرج الذين يواجهون صعوبة في الحصول على فرص عمل، لافتة إلى أن الجامعة تتطلع مستقبلًا إلى إتاحة هذه المسارات لفئات أوسع، تشمل خريجي الجامعات والعاملين الراغبين في تطوير مهاراتهم أو تغيير مسارهم المهني.
تأهيل الشباب إلى سوق العملوأكدت أن الأولوية في تنفيذ المشروع ستكون لطلاب كليات العلوم الإنسانية، بعد أن أظهرت الدراسات ارتفاع معدلات احتياج خريجيها إلى مهارات إضافية تؤهلهم لسوق العمل، مشيرة إلى أن هذه الفئة تتمتع بمرونة أكبر في الانتقال بين المجالات المهنية المختلفة، وهو ما يجعلها الأكثر استفادة من المسارات التكميلية التي يقدمها مشروع STEP Up.
جاء ذلك خللا إطلاق جامعة عين شمس، برئاسة الدكتور محمد ضياء زين العابدين، مشروع" STEP Up" للمسارات التكميلية والشهادات المصغرة (Complementary Tracks & Micro-Credentials)، وذلك خلال مؤتمر صحفي عُقد بمركز الابتكار وريادة الأعمال (iHub)، في خطوة تستهدف تأهيل الطلاب والخريجين بمهارات المستقبل، وتعزيز جاهزيتهم للمنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك