نفذت مديرية العمل بأسوان من خلال مكاتب تفتيش العمل ومكاتب السلامة والصحة المهنية عدد من الحملات التفتيشية الشاملة شملت التفتيش على عدد 38 منشآه شملت 1545 عامل، وذلك بناء على توجيهات الوزير حسن رداد وزير العمل، والمهندس عمرو لاشين محافظ أسوان.
ومن جانبه، أوضح محمود عيسى وكيل مديرية العمل بأن تلك الحملات تتم بشكل مكثف للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والقرارات المنفذة له، والوقوف على التزام المنشآت بالالتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، الأمر الذى يعزز من استقرار علاقات العمل داخل المنشآت وتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة مستقرة.
وأشار محمود عيسى بأنه تم تنفيذ ندوة عن المرأة والطفل بحضانة المسلم الصغير التابعة لجمعية أنصار السنه بطريق السادات تم خلالها مناقشة مواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والقرارات المنفذة له والقوانين ذات الصلة، وخاصة ما يتعلق بحقوق المرأة والطفل والأشخاص ذوى الإعاقة، وقد شارك في الندوة 24 سيدة من المعلمات بالحضانة وأدار الندوة حنان هاشم مسؤول المرأة والطفل بالمديرية، وأميرة سمير مفتش مكتب عمل أسوان.
توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة للعاملين بالمنشآتونفذت إدارة السلامة والصحة المهنية بالتنسيق مع مكتب السلامة والصحة المهنية بأسوان 13 حملة تفتيشية حيث شملت الحملات التفتيشية عدد من المنشآت السياحية العائمة، وعدد من المطاعم الكبرى وشركات الطاقة وذلك للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد فيما يخص توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة للعاملين بهذه المنشآت، وأسفرت نتيجة التفتيش عن تحرير محضر لأحد المنشآت وإعطاء مهلة لعدد 3 منشآت، واستيفاء عدد 9 منشآت للاشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
بينما نفذت إدارة رعاية القوى العاملة من خلال مكاتب تفتيش العمل على مستوى المحافظة 25 حملة تفتيشية، وفيما يخص تحرير عقود عمل للعمال، والالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، واستيفاء نسبة الـ 5% من الأشخاص ذوى الإعاقة، وأسفرت نتيجة التفتيش عن تحرير إنذارات لـ 24 منشآه غير ملتزمة بتحرير عقود عمل للعمال، وإنذار لمنشأة غير ملتزمة باستيفاء نسبة الـ 5%.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك