يبحث عدد كبير من المواطنين عن فرص العمل الخالية، التي أعلنت وزارة العمل عن توفير دفعة جديدة من فرص العمل للشباب بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص، وذلك ضمن جهود الدولة المستمرة لخفض معدلات البطالة وتوفير فرص تشغيل حقيقية بمختلف المحافظات، من خلال النشرة القومية للتوظيف لشهر مايو 2026.
وظائف فنية وإدارية بمدينة بدروتضمنت الفرص المعلنة احتياجات وظيفية بإحدى شركات الحبوب والمنتجات الغذائية بمدينة بدر في المنطقة الصناعية، حيث أعلنت الشركة عن حاجتها لتعيين:وأوضحت الشركة أن التقديم متاح للحاصلين على مؤهلات عليا ومتوسطة، على أن يتراوح عمر المتقدمين بين 21 و30 عاما، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وإمكانية زيادة الرواتب وفقا للخبرة والكفاءة.
فرص عمل بقطاع الخدمات والصيانةوفي السياق ذاته، أعلنت إحدى شركات القطاع الخاص عن توفير عدد كبير من فرص العمل في مجالات الخدمات والصيانة والزراعة، تضمنت:200 عامل تنظيف واجهات زجاجية10 مسؤولين للصحة والسلامة المهنيةفنيين لتركيب وصيانة المعداتوأكدت الشركة أن الوظائف متاحة للحاصلين على مؤهلات عليا ومتوسطة بداية من سن 18 عاما، مع تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتقديم مزايا مالية إضافية ترتبط بالخبرة العملية والكفاءة.
وظيفة مصمم جرافيك بالقاهرةكما أعلنت مؤسسة بنك الكساء المصري بمنطقة المقطم في القاهرة عن توافر فرصة عمل لمصمم جرافيك، بشرط امتلاك خبرة تتراوح بين عامين و4 أعوام، مع إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس، والحصول على مؤهل عال.
وأوضحت المؤسسة أن السن المطلوب يتراوح بين 23 و30 عاما، مشيرة إلى أن الوظيفة متاحة أيضا لذوي الهمم من أصحاب الإعاقات الحركية البسيطة.
ويتراوح الراتب الأساسي بين 10 آلاف و12 ألف جنيه شهريا، مع توفير تأمينات اجتماعية وصحية.
وفي الجيزة، أعلنت شركة «ناو دليفري» بمنطقة النزهة عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية للذكور، بشرط امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات، مع إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس، والحصول على مؤهل عال.
وحددت الشركة السن المطلوب حتى 30 عاما، فيما يتراوح الراتب الشهري بين 15 ألفا و25 ألف جنيه.
تشمل المزايا المقدمة في عدد من الوظائف:احتساب ساعات العمل الإضافيةوتأتي هذه الفرص في إطار خطة الحكومة لدعم سوق العمل وتوفير وظائف مناسبة للشباب بمختلف التخصصات، بما يسهم في تحسين مستويات المعيشة وتلبية احتياجات شركات القطاع الخاص من العمالة المؤهلة.

التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك