وفي جانب تنظيم العمل الموسمي، مكنت الوزارة الاستفادة من خدمات العمل المؤقت عبر خدمة" أجير الحج"، حيث استفادت من الخدمة أكثر من (8000) منشأة، بما يدعم جاهزية المنشآت ويوفر حلولًا مرنة لتغطية احتياجاتها التشغيلية خلال الموسم.
كما عززت الوزارة حضورها الرقمي خلال الموسم عبر منظومة من المنصات الرقمية والخدمات الإلكترونية، من أبرزها خدمة" أجير موسم الحج" وخدمات تطبيق الوزارة للأفراد، التي أسهمت في تسهيل الوصول إلى الخدمات المرتبطة بسوق العمل، ورفع كفاءة الإنجاز والمعالجة، ودعم منظومة العمل الموسمي خلال الموسم.
وتُجسد هذه الجهود امتدادًا لدور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنظيم سوق العمل الموسمي ورفع كفاءته، بما يعكس ما توليه القيادة الرشيدة -أيدها الله- من اهتمام بخدمة ضيوف الرحمن، وتسخير جميع الإمكانات لتمكينهم من أداء مناسكهم بكل يسر وطمأنينة، وبما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك