أوضح الشمري أن مبادرة ساعات العمل المرنة أتاحت للموظفين أربع ساعات مرنة للحضور لمقر العمل، مع تطبيق اللائحة التنفيذية بعد تلك الفترة. وقال إن القرار شمل موظفي الخدمة المدنية والعاملين في الجهات الحكومية، مع تعويض ساعات العمل خلال الخروج المبكر. وأكد الشمري أن المبادرة وضعت مرونة في حضور الموظفين لمقر العمل وفق نظام محدد.
- مبادرة ساعات العمل المرنة أتاحت أربع ساعات مرنة للحضور لموظفي الخدمة المدنية
- قرار تطبيق المبادرة يشمل العاملين في الجهات الحكومية ونظام العمل المرن
- الموظف يعوض ساعات العمل خلال خروجه المبكر حسب اللائحة التنفيذية
من: الشمري
وأضاف الشمري، بمداخلة عبر قناة الإخبارية، أن العمل المرن نمط من الأنماط الأعمال وأتاح للموظف أربع ساعات في بداية عمله يأتي خلالها في أي وقت يشاء وما بعد تلك الفترة تطبق اللائحة التنفيذية بشأن الموظف.
وأكمل، أن القرار وضع مرونة للحضور إلى مقر العمل لموظفي الخدمة المدنية بأربع ساعات عمل مرنة للحضور، وكذلك العاملين المطبق عليهم نظام العمل والجهات الحكومية، على أن يعوض الموظف ذلك خلال خروجه من العمل.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك