‫ مبادرة لتحويل الدخل المالي إلى مستدام

نظمت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، ضمان بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال (QFBA)، جلسة توعوية بعنوان «بداية ذكية: بناء مستقبلك المالي» بهدف تعزيز الوعي المالي وتنمية المهارات الأساسية للتخطيط المالي السليم وبناء مستقبل أكثر استقرارًا ولا سيما الموظفين الجدد في بداية حياتهم المهنية.

تحدث في الجلسة الأستاذ محمد فهيم - مستشار مالي، مبينا أسس الوعي المالي وطريقة إعداد الميزانية الشخصية وممارسات الادخار والاستثمار والتخطيط المالي للمستقبل، منوها بتعزيز العادات المالية السليمة، وفهم مكونات الدخل، وإدارة الميزانية الشخصية، وترسيخ مفاهيم الادخار والاستثمار المبكر لبناء قاعدة مالية مستقرة منذ السنوات الأولى للعمل.

وأكد المحاضر أن التخطيط المالي هو للنجاح المالي ويتضمن تحديد أهداف مالية ذكية، معرفة الوضع المالي الحالي، الإنفاق بحكمة من خلال وضع ميزانية، وإدارة الائتمان، والادخار للمستقبل، واستثمار الأموال، ومراجعة خطة الميزانية بشكل دوري.

استهدفت الجلسة الخروج بخطة مالية أولية تساعد الموظف الجديد على إدارة راتبه، وبناء احتياطي طوارئ، وتجنب الديون الاستهلاكية وبدء الادخار والاستثمار للتقاعد مبكرا.

وفيما يخص الميزانية الشهرية دعا المتحدث إلى تمييز الاحتياجات عن الرغبات وبناء نظام متابعة بسيط، منوها بضرورة إدارة الراتب من خلال تحديد صافي الدخل وتوزيعه قبل أن يبدأ الصرف العشوائي.

وأكد على استيعاب الفرق بين الادخار والاستثمار وأثر النمو المركب، إلى جانب فهم مخاطر بطاقات الائتمان والقروض الاستهلاكية مبكرا.

ويضم برنامج الوعي المالي للمشتركين، الذي أطلقته الهيئة العامة للتقاعد- ضمان بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال (QFBA)، ثلاث جلسات توعوية متخصّصة لتعزيز مهارات التخطيط والإدارة المالية والاستعداد للمستقبل بهدف تعزيز الوعي بالتأمينات الاجتماعية وترسيخ ثقافة التخطيط المالي والاستعداد المبكر للتقاعد، بما يدعم الاستقرار المالي للمشتركين في مختلف مراحل حياتهم المهنية، وذلك على مدى ثلاثة أيام بمشاركة نخبة من المختصين والخبراء في مجالات التخطيط والإدارة المالية.

تستند المبادرة إلى مفهوم رئيسي يتمثل في تحويل الدخل الحالي إلى مصدر دخل مستدام للمستقبل، من خلال تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات مالية مدروسة وتعزيز جاهزيتهم لمختلف المراحل المهنية والتقاعدية.

وتتضمن المبادرة ثلاث ورش تدريبية متخصصة صُممت لتلبية احتياجات المشتركين وفق مراحلهم المهنية المختلفة، حيث ركزت ورشة امس على بناء المستقبل المالي للموظفين الجدد في بداية حياتهم المهنية.

أما ورشة «إتقان الإدارة المالية: التخطيط المالي المتقدم» والتي تنطلق اليوم الثلاثاء فتستهدف المشتركين في منتصف المسار المهني، وتركز على تقييم الوضع المالي الحالي، ومعالجة الفجوات المالية، وتعزيز الادخار والاستثمار خلال سنوات الدخل الأعلى، بما يدعم الاستعداد المبكر للتقاعد وبناء مستقبل مالي أكثر استدامة.