العربية نت - لأول مرة في التاريخ.. "أخوان من الأم" يسجلان لمنتخبين مختلفين في كأس العالم العربية نت - "سينومي سنترز" توقع عقداً بـ1.33 مليار ريال لتنفيذ "الخبر داون تاون مول والبوليفارد" القدس العربي - مقتل 14 شخصا في السعودية إثر تحطم مروحية تابعة لشركة أرامكو النفطية الجزيرة نت - "ليلة واحدة لا تكفي".. ترحيب عراقي باعتقال مسؤولين بتهم الفساد القدس العربي - واشنطن لإيران: لبنان ليس من شأنكم الجزيرة نت - أمنستي: الحكم بسجن الحقوقية التونسية سهام بن سدرين 25 عاما "ظلم فاحش" العربية نت - "أبل" تستعين بغلاف جديد لشريحة A20 Pro لضمان أناقة آيفون 18 برو رويترز العربية - إيران وأمريكا تكثفان الهجمات وتهددان بالتصعيد الجزيرة نت - خطة نتنياهو الشخصية لتوريط أمريكا في حرب "إسرائيل الكبرى" العربي الجديد - الاحتلال يعترف بقتل فلسطيني في طوباس قبل عامين ويواصل احتجاز جثمانه
عامة

الأربعاء.. «قوى» تبدأ إسقاط العمالة المنتهية رخصها

عكاظ
عكاظ منذ 1 ساعة

تبقى يومان فقط على انتهاء المهلة التي حددتها منصة «قوى» لتصحيح أوضاع العمالة المنتهية رخص عملها، إذ يُعد (الثلاثاء) 30 يونيو 2026 آخر موعد لتجديد الرخص أو نقل خدمات العاملين، وتبدأ المنصة اعتباراً من ...

تبقى يومان فقط على انتهاء المهلة التي حددتها منصة «قوى» لتصحيح أوضاع العمالة المنتهية رخص عملها، إذ يُعد (الثلاثاء) 30 يونيو 2026 آخر موعد لتجديد الرخص أو نقل خدمات العاملين، وتبدأ المنصة اعتباراً من (الأربعاء) 1 يوليو 2026 تطبيق إجراءات إسقاط العمالة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها ثلاثة أشهر.

وأوضحت منصة «قوى» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن العامل سيُستبعد تلقائياً من سجل المنشأة إذا استمرت رخصة عمله منتهية لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر، مع تحميل المنشأة كامل الالتزامات المالية المستحقة عن الفترة التي بقي فيها العامل دون رخصة عمل سارية حتى تاريخ إسقاطه، داعية أصحاب العمل إلى استكمال إجراءات تصحيح الأوضاع قبل انتهاء المهلة.

وبيّنت المنصة، وجود حالة استثنائية لا يُسقط فيها العامل من سجل المنشأة، تتمثل في اختلاف تاريخ انتهاء رخصة العمل عن تاريخ انتهاء الإقامة، شريطة أن تكون المدة المتبقية في صلاحية الإقامة 180 يوماً أو أكثر، حتى وإن تعذّر على المنشأة تجديد رخصة العمل.

أما إذا كانت المدة المتبقية في الإقامة أقل من 180 يوماً، فيتعين المبادرة إلى تجديد الإقامة ورخصة العمل لتجنب أي إجراءات لاحقة.

وأكدت «قوى»، أن الموظفين المقيمين العاملين برخص عمل غير سارية، أو دون رخص عمل لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر، سيُلغى تسجيلهم تلقائياً من المنشآت، مع تحميل صاحب العمل كامل المبالغ المالية المستحقة عن فترة بقاء الموظف دون رخصة عمل سارية، كما شددت على ضرورة سداد متأخرات رخص العمل، والمبادرة إلى تصحيح أوضاع العاملين، سواء بتجديد الرخص أو نقل خدماتهم، لتفادي تطبيق الإجراءات النظامية وما يترتب عليها من التزامات مالية.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك