تبدأ كثير من العلاقات المهنية داخل بيئة العمل بشكل ودي ومريح، وهو ما يدفع البعض إلى الاعتقاد بأن جميع الزملاء سيتحولون مع الوقت إلى أصدقاء مقربين، لكن الواقع غالبًا ما يكون مختلفًا، إذ تحتاج العلاقات داخل العمل إلى مساحة من الاحترام والحدود الواضحة بين الحياة المهنية والشخصية، وهو ما يساعد على تجنب سوء الفهم والمشكلات التي قد تؤثر على بيئة العمل، وفي بعض الأحيان تتطور بعض العلاقات بصورة طبيعية إلى صداقات حقيقية، لكن ذلك يكون نتيجة للتوافق والتقارب وليس مجرد وجود الأشخاص في مكان عمل واحد.
وفي التقرير التالي وفقًا لموقع mind bloom نستعرض علامات الصداقة في العمل.
الحديث عن الحياة الشخصية يكشف طبيعة العلاقةعادة ما يكتفي الزملاء في العمل بتبادل المعلومات العامة والبسيطة حول يومهم أو خططهم خارج المكتب، وغالبًا تكون الإجابات مختصرة ولا تفتح الباب لمزيد من التفاصيل أو النقاشات الشخصية، أما عندما تتحول العلاقة إلى صداقة حقيقية، يصبح الحديث أكثر تلقائية وتفصيلًا، فيشارك الطرفان أحداث يومهما ومواقفهما العائلية وتفاصيل اهتماماتهم الشخصية دون الشعور بالحرج أو الحاجة إلى وضع حدود صارمة للمعلومات التي يتم تبادلها.
العلاقة تستمر خارج حدود المكتبمن العلامات الواضحة التي تفرق بين الصديق والزميل أن التواصل لا يتوقف بانتهاء ساعات العمل أو مغادرة المكتب، فبينما يفضل بعض الزملاء الحفاظ على العلاقة في إطارها المهني فقط، يميل الأصدقاء إلى قضاء الوقت معًا خارج بيئة العمل سواء من خلال الزيارات العائلية أو اللقاءات الاجتماعية أو المشاركة في مناسبات مختلفة، وجود الرغبة في التواصل بعيدًا عن المهام اليومية والاجتماعات يعد مؤشرًا مهمًا على أن العلاقة تجاوزت حدود الزمالة التقليدية.
مشاركة التفاصيل الخاصة تزيد من قوة الصداقةمع تطور العلاقة بين بعض زملاء العمل، تبدأ مساحة أكبر من الثقة في الظهور، فيتعرف كل طرف على تفاصيل تتعلق بحياة الآخر واهتماماته وظروفه الشخصية والعائلية، كما تنشأ بينهما مواقف وذكريات مشتركة يصعب فهمها من قبل الآخرين داخل المكتب، وهو ما يخلق شعورًا بالخصوصية والانتماء لهذه العلاقة، وعلى العكس من ذلك، تبقى العلاقة المهنية التقليدية محصورة في أمور العمل والموضوعات العامة دون التطرق إلى الجوانب الشخصية بشكل كبير.
الصداقات الحقيقية لا تنتهي مع تغيير مكان العملغالبًا ما تنتهي الكثير من علاقات العمل بمجرد انتقال أحد الأطراف إلى وظيفة جديدة أو مغادرة الشركة، ليس بسبب الخلاف وإنما بسبب تغير ظروف الحياة والانشغال بمسئوليات جديدة، أما الصداقة الحقيقية فتستمر حتى بعد انتهاء العلاقة المهنية، ويظل التواصل قائمًا والذكريات المشتركة حاضرة رغم مرور الوقت وتغير أماكن العمل، لذلك يعتبر استمرار العلاقة بعد انتهاء الزمالة أحد أهم المؤشرات التي تميز الصديق الحقيقي عن الزميل الذي جمعته بنا ظروف العمل فقط.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك