مبادرة «الموظف الصغير» لتعزيز قيم المسؤوليةشاركت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، ممثلة بإدارة الموارد البشرية، للمرة الأولى في إطار حرصها على تعزيز قيم المسؤولية المجتمعية وتنمية روح المبادرة والانتماء الوطني لدى النشء، في مبادرة «الموظف الصغير» التي تهدف إلى تعريف الطلبة ببيئة العمل الحكومية وتنمية مهاراتهم الحياتية والمهنية، إلى جانب تعزيز فهمهم لطبيعة الوظائف الإدارية والخدمية داخل المؤسسات الوطنيةوشهدت المبادرة مشاركة 15 طالبًا وطالبة من أبناء موظفي الوزارة، حيث توزعوا على عدد من الإدارات المختلفة، وأتيحت لهم فرصة خوض تجربة ميدانية واقعية داخل بيئة العمل للتعرف على مهام ومسؤوليات آبائهم وأمهاتهم الوظيفية، والاطلاع عن قرب على طبيعة العمل الحكومي وأدواره المتنوعة.
وأكد السيد حمد عبيدان، مدير إدارة الموارد البشرية، أن مشاركة الوزارة في هذه المبادرة تأتي ضمن جهودها المتواصلة لترسيخ ثقافة العمل وغرس قيم المسؤولية والانتماء الوطني لدى الجيل الناشئ، من خلال إتاحة الفرصة لأبناء الموظفين لخوض تجربة عملية داخل بيئة العمل الحكومية.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك