عمان- حذرت هيئة الأمم المتحدة للمرأة، في تقرير رسمي صدر في شهر حزيران" يونيو" الماضي، من أن التطور المتسارع لأنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدي بات يهدد بترسيخ وتعميق فجوة التمييز والتحيز ضد النساء على مستوى العالم.
اضافة اعلانوجاء التقرير المنشور ملخصاً عن دراسة موسعة أجرتها الهيئة، ليفيد بأن الفضاء الرقمي الناشئ يتحول تدريجيا إلى بيئة تقصي المرأة وتضاعف من مخاطر العنف والابتزاز الإلكتروني الموجه ضدها.
وشدد التقرير على أن هذه التكنولوجيا الحديثة لا تنشأ في فراغ، بل تعيد إنتاج وتضخيم التحيزات الاجتماعية والتاريخية الموروثة بفعل تغذيتها ببيانات ومعلومات غير محايدة، مما يجعل الخوارزميات مرآة تعكس فجوات الماضي بدلاً من أن تمهد الطريق نحو مستقبل يتسم بالمساواة.
وفي هذا السياق، استعرض التقرير الأممي مجموعة من المعطيات الإحصائية الدقيقة التي تكشف عن حجم الأزمة البنيوية التي تشوب تصميم البرمجيات الحديثة؛ حيث أظهر التقييم الشامل أن 44 % من أصل 133 نظاماً من أنظمة الذكاء الاصطناعي التي جرى إخضاعها للدراسة والتحليل عالمياً تظهر تحيزاً جندرياً واضحاً ومباشراً ضد النساء.
ولم يقتصر الأمر على ذلك، بل تبين أن أكثر من 25 % (ما يعادل الربع) من هذه الأنظمة الذكية تدمج في مخرجاتها خلطاً بين التحيز القائم على الجنس والتمييز القائم على العرق في آن واحد، لتمارس تمييزاً مزدوجاً ضد النساء من خلفيات عرقية محددة.
وتتضح هذه الأزمة جلياً عند اختبار نماذج اللغة الضخمة ومطالبتها بإكمال نصوص تبدأ بتحديد جنس الشخص؛ إذ جاءت النتيجة لتؤكد أن واحدة من كل خمس إجابات تحمل طابعاً متحيزاً أو كارهًا للنساء.
وتميل البرمجيات لربط النساء بأدوار الرعاية المنزلية والخدمات المساندة، بينما تقرن الرجال تلقائياً بالمناصب القيادية والتخصصات العلمية المعقدة، بل وذهبت بعض الردود الآلية إلى وصف المرأة بكونها ممتلكات أو أشياء لا تملك الأهلية لقيادة قطاعات الأعمال أو اتخاذ القرارات المهنية والمصيرية.
ونقل التقرير عن جاياثما ويكراماناياكي، مسؤولة التقنيات الرقمية في هيئة الأمم المتحدة للمرأة، أن هذه المخرجات ليست مجرد أخطاء فنية عابرة يمكن تداركها بتحديثات تقنية بسيطة، بل هي نتاج حتمي للخيارات البشرية المتبعة في تغذية البرامج.
وأشارت إلى أن نماذج الذكاء الاصطناعي لا تخلق هذا التحيز من تلقاء نفسها، بل تستمد تشويهها مباشرة من عقود طويلة من البيانات والنصوص الإنسانية المكتومة في أوقات سابقة ساد فيها التمييز ضد المرأة، معتبرة أن ما يشهده العالم اليوم هو فجوة حقيقية وقصور واضح في صياغة السياسات الرقابية، وليس مجرد عيب مؤقت في هندسة الأكواد.
ويزيد من تفاقم هذه الأزمة غياب التوازن في بيئة العمل التقنية؛ إذ تشير بيانات منظمة العمل الدولية الواردة في التقرير إلى أن النساء لا يمثلن سوى 30% فقط من القوى العاملة العالمية في قطاع الذكاء الاصطناعي، مما يعكس استبعاداً شبه كامل للمرأة عن مرحلة التصميم الأساسية وغرف التطوير التي تُصنع فيها لغة المستقبل الرقمي وتُحدد فيها قواعده الأمنية.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك