قناة الغد - روسيا وأوزبكستان تبدآن بناء محطة للطاقة النووية العربي الجديد - الصراع يتفاقم بين الجيش الباكستاني والشرطة العربي الجديد - هل تنجح الصين في تجاوز حوار شانغريلا منصةً دوليةً؟ العربي الجديد - اتفاق دمشق و"قسد" بعد أربعة أشهر من إبرامه قناة التليفزيون العربي - اتفاق ملغّم لوقف إطلاق النار في لبنان.. مواقف متباينة في بيروت وترمب يرمي الكرة في ملعب أطراف النزاع قناة الجزيرة مباشر - البنك المركزي الكوبي يعلن وقف المدفوعات عبر بطاقات فيزا وماستركارد في المعاملات المحلية العربي الجديد - الانتخابات الجزائرية... الاستبعاد الجماعي للمرشحين يزيد تعقيد المشهد Independent عربية - منظمة الصحة للبلدان الأميركية تعزز الاستعدادات لمواجهة "إيبولا" روسيا اليوم - لماذا يمتلك هذا العدد الكبير من مشاهير هوليوود أطفالا متحولين جنسيا أو غير ثنائيين؟ روسيا اليوم - بوليتيكو: البنتاغون يراجع خطط تزويد ألمانيا بصواريخ "توماهوك" وسط مخاوف من رد فعل روسي
عامة

انطلاق المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية لاختيار «سفراء وافدين العاصمة»

بوابة الأهرام
بوابة الأهرام منذ 3 أشهر
2

انطلقت أعمال المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية لمبادرة «سفراء وافدين العاصمة»، وذلك بمشاركة طلاب يمثلون 10 جنسيات مختلفة كدفعة أولى من المتقدمين، وذلك في إطار حرص جامعة العاصمة على تعزيز دورها الدول...

ملخص مرصد
انطلقت المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية لمبادرة «سفراء وافدين العاصمة» بمشاركة طلاب من 10 جنسيات مختلفة، في إطار جهود جامعة العاصمة لتعزيز دورها الدولي. وتهدف المبادرة إلى اختيار فريق متعدد الثقافات يمتلك مهارات القيادة والتواصل ليكون حلقة وصل بين الطلاب الوافدين وإدارة الجامعة. وأكد المسؤولون أن التنوع الثقافي يمثل مصدر قوة وإثراء للبيئة الأكاديمية.
  • انطلقت المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية بمشاركة طلاب من 10 جنسيات
  • تهدف المبادرة لاختيار فريق متعدد الثقافات يمتلك مهارات القيادة والتواصل
  • أكد المسؤولون أن التنوع الثقافي يمثل مصدر قوة وإثراء للبيئة الأكاديمية
من: جامعة العاصمة أين: جامعة العاصمة

انطلقت أعمال المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية لمبادرة «سفراء وافدين العاصمة»، وذلك بمشاركة طلاب يمثلون 10 جنسيات مختلفة كدفعة أولى من المتقدمين، وذلك في إطار حرص جامعة العاصمة على تعزيز دورها الدولي وترسيخ مكانتها كمؤسسة تعليمية متعددة الثقافات.

وشهدت المقابلات تفاعلًا مميزًا من الطلاب الوافدين الذين عبّروا عن رغبتهم في تمثيل الجامعة ونقل تجاربهم الأكاديمية والثقافية بصورة تعكس التنوع الثري داخل الحرم الجامعي، حيث تضم الجامعة أكثر من 40 جنسية من مختلف دول العالم.

وتهدف المبادرة إلى اختيار فريق متوازن ومتعدد الخلفيات الثقافية، يمتلك مهارات القيادة والتواصل والعمل الجماعي، ليكون حلقة وصل فعّالة بين الطلاب الوافدين وإدارة الجامعة، وسفراء حقيقيين يعكسون الصورة الإيجابية لجامعة العاصمة محليًا ودوليًا.

أكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة العاصمة أن إطلاق المرحلة الأولى من المقابلات يمثل خطوة مهمة نحو بناء نموذج طلابي قيادي يعكس التنوع الدولي داخل الجامعة، مشيرًا إلى أن الطالب الوافد شريك أساسي في مسيرة التطوير والتميز.

وأكد على إيمان جامعة العاصمة بأن التنوع الثقافي مصدر قوة وإثراء، وأن تمكين الطلاب الوافدين من أداء دور قيادي يعزز من اندماجهم الأكاديمي والاجتماعي، ويسهم في بناء جسور تواصل حقيقية بين الثقافات المختلفة.

”.

من جانبه، أوضح الدكتور عماد أبو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث أثناء افتتاحه أن المبادرة تتماشى مع استراتيجية الجامعة في دعم التدويل وتعزيز البيئة الأكاديمية الداعمة للبحث والابتكار.

وأشار إلى أن اختيار سفراء وافدين يمثل استثمارًا في طاقات طلابية واعدة، قادرة على تمثيل الجامعة في المحافل العلمية والثقافية، والمساهمة في نقل التجربة الأكاديمية المتميزة التي تقدمها الجامعة.

”.

وأكدت الدكتورة لبنى شهاب مدير مكتب الطلاب الوافدين أن المرحلة الأولى من المقابلات والتي تضمنت ترشيحات من دول السودان، واليمن، وعمان، وتشاد، وتنزانيا، ونيجيريا، والأردن، وفلسطين، وسوريا، والهند قد أظهرت مستوى متميزًا من الوعي والانتماء لدى الطلاب المتقدمين، كما أشادت بتنوع الخلفيات الثقافية والمستوى العالي من الحماس والاحترافية،

وأضافت أن مبادرة سفراء وافدين العاصمة تهدف إلى مد جسور التواصل الفعال بين الطلاب لدعم زملاءهم الجدد، ولتسهيل اندماجهم داخل المجتمع الجامعي، كما أنها تعكس الصورة الحضارية لجامعة العاصمة كبيئة تعليمية عالمية.

وقد شاركت في افتتاح فعاليات اليوم فريدة هاشم أمين الجامعة المساعد للدراسات العليا والبحوث مؤكدة علي الدعم الكامل المقدم من الجامعة لطلابها الوافدين وحرص إدارتها على تذليل كافة العقبات التى تواجههم.

وبدأت فعاليات المقابلات الشخصية التي ارتكزت على معايير تتسم بالموضوعية والعدالة والشفافية لتقييم مهارات القيادة والتواصل والروح الإيجابية والاستعداد لتحمل مسؤولية تمثيل الجامعة بحضور أعضاء اللجنة المشكلة من فريق العمل بمكتب الطلاب الوافدين:

أ.

م.

د.

عادل المهدي نائب مدير المكتب.

م.

د.

علياء فكري رئيس قسم الأنشطة والفعاليات.

أ.

طارق إسماعيل مسئول الأنشطة الطلابية.

ومن المقرر أن تستكمل مراحل التقييم والترشيح خلال الفترة المقبلة، تمهيدًا لإعلان الفريق الرسمي لسفراء وافدين العاصمة، الذين أشادوا بروح الترابط الاجتماعي والاندماج داخل الجامعة ليبدأوا رحلة قيادية تمثل نموذجًا مشرفًا للتنوع والتكامل داخل الجامعة.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك