العربي الجديد - إقالة كبير طاردي الأرواح الشريرة في واشنطن الجزيرة نت - مالي بين موسكو وبروكسل.. لعبة توازن تعيد رسم النفوذ في الساحل التلفزيون العربي - شكوك بشأن اتفاق وقف النار في لبنان.. الاحتلال يرتكب مجزرة في سحمر روسيا اليوم - بوتين: اللغة والأدب الروسيان أساس هويتنا الوطنية (صور) رويترز العربية - وقف إطلاق النار في لبنان يعزز آمال التوصل لاتفاق مع إيران الجزيرة نت - ما علاقة أوباما؟.. جندي أمريكي يغير اسمه ويخوض انتخابات كاليفورنيا العربي الجديد - مسيّرة لحزب الله تصيب مركبة قائد المنطقة الشمالية في جيش الاحتلال رويترز العربية - إيران: حزب الله يطلب انسحاب إسرائيل إلى خطوط ما قبل الحرب في لبنان وكالة شينخوا الصينية - الخارجية الصينية: الوجود المتنامي للشركات الأوروبية في الصين أقوى رد على سردية "إزالة الأخطار المحتملة" الجزيرة نت - ملاحقة فيديكس بلجيكا بتهمة تمرير أسلحة لإسرائيل استخدمت في قصف غزة
عامة

لجنة تكافؤ الفرص بمعهد الإدارة العامة تعقد اجتماعها الدوري الثاني لعام 2026

الأيام
الأيام منذ 1 ساعة

عقدت لجنة تكافؤ الفرص بمعهد الإدارة العامة اجتماعها الدوري الثاني لعام 2026، برئاسة السيدة إيمان حيدر علي مدير إدارة الاستشارات والبحوث بالمعهد، وبحضور أعضاء اللجنة.وخلال الاجتماع، أكدت السيدة إيمان...

ملخص مرصد
عقدت لجنة تكافؤ الفرص بمعهد الإدارة العامة اجتماعها الدوري الثاني لعام 2026 برئاسة السيدة إيمان حيدر علي. أكدت اللجنة حرص المعهد على تعزيز مبادئ تكافؤ الفرص بين الجنسين عبر مبادرات وسياسات داعمة. ناقشت اللجنة مستجدات الخطة التشغيلية لعام 2026 واستعرضت مبادرات لتعزيز بيئة العمل المؤسسية الداعمة للتوازن بين الجنسين.
  • عقد الاجتماع الدوري الثاني لعام 2026 برئاسة السيدة إيمان حيدر علي
  • أكدت اللجنة تعزيز مبادئ تكافؤ الفرص بين الجنسين في المعهد
  • ناقشت اللجنة مستجدات الخطة التشغيلية لعام 2026 واستعرضت مبادرات دعم التوازن بين الجنسين
من: السيدة إيمان حيدر علي أين: معهد الإدارة العامة

عقدت لجنة تكافؤ الفرص بمعهد الإدارة العامة اجتماعها الدوري الثاني لعام 2026، برئاسة السيدة إيمان حيدر علي مدير إدارة الاستشارات والبحوث بالمعهد، وبحضور أعضاء اللجنة.

وخلال الاجتماع، أكدت السيدة إيمان حيدر علي، حرص المعهد على مواصلة تعزيز مبادئ تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين، من خلال المبادرات والسياسات التي تدعم مشاركة المرأة وتمكينها في بيئة العمل، بما يتماشى مع التوجهات الوطنية وأهداف التنمية المستدامة.

وناقشت اللجنة مستجدات تنفيذ خطتها التشغيلية للعام الجاري، كما استعرضت عدداً من المبادرات والبرامج الهادفة إلى تعزيز بيئة العمل المؤسسية الداعمة للتوازن بين الجنسين، إلى جانب بحث سبل تطوير الممارسات التي تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز المشاركة في البرامج التدريبية والتطويرية.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك