قامات نسائية تقود قلاع الاقتصاد

لم يعد تمكين المرأة في المشهد الاقتصادي مجرد شعار يُرفع في المحافل الدولية بل تحول إلى واقع ملموس تترجمه القيادات النسائية يومياً داخل أدق وأهم مفاصل الدولة المالية فالقطاع المصرفي الذي يمثل قلب الاقتصاد النابض بات يشهد حضوراً نسائياً لافتاً في مناصب صنع القرار حيث أثبتت المرأة كفاءة استثنائية في إدارة ملفات معقدة تتطلب حساً عالياً من المسؤولية والدقة.

وإذا أردنا التحدث عن" قلاع الاقتصاد" في مصر، فلا يمكن أن نغفل الدور التاريخي والحالي لـ" بنك مصر" هذا الصرح المالي العريق الذي طالما آمن بالبقاء في صدارة التطوير.

والدخول إلى كواليس هذا العمل الضخم يكشف عن حجم الجهود التي تبذلها الكوادر النسائية في قطاع حيوى وديناميكي كقطاع التجزئة المصرفية.

ومن واقع تجربتي ورصدي المباشر، تجسدت هذه الكفاءة بشكل واضح في منظومة الإدارة العليا بالبنك، وتحديداً خلال التعامل والتعاون مع رئيس نظم الأجور بالإدارة المركزية لنظم الأجور بقطاع التجزئة المصرفية في بنك مصر.

إن إدارة ملف بحجم" نظم الأجور" في قطاع يتسم بالحركة السريعة والتنافسية العالية كالتجزئة المصرفية ليس بالأمر الهين فهو يتطلب توازناً دقيقاً بين تحقيق مستهدفات المؤسسة وضمان استقرار وتحفيز العنصر البشري الذي قامت عليه نجاحات البنك وقد عكست هذه التجربة نموذجاً يحتذى به في" القيادة الذكية" إدارة تجمع بين الحسم الإداري والمرونة في التعامل، والقدرة على تفكيك المشكلات التنظيمية ووضع حلول مبتكرة تناسب وتيرة العمل المتسارعة.

هذه النماذج المشرفة تؤكد أن القيادة النسائية في المؤسسات المصرفية الكبرى لا تعتمد على التمكين الصوري بل تفرض نفسها كضرورة استراتيجية فالمرأة في هذه المواقع الحساسة تثبت يوماً بعد يوم امتلاكها لرؤية ثاقبة وقدرة على قيادة التغيير والتطوير المؤسسي محطمةً كافة الأنماط التقليدية حول مجالات العمل التي يمكن للمرأة أن تميز وتتفوق فيها.

تحية تقدير لكل قامة نسائية تقف بحزم وكفاءة في الصفوف الأمامية لقلاعنا الاقتصادية وتصنع بفكرها وإخلاصها فارقاً حقيقياً في مسيرة التنمية المستدامة لتظل المرأة دائماً شريكاً أصيلاً في صياغة الحاضر وبناء المستقبل المالي لمصر.