بدأت وزارة الصحة، بالتعاون مع التجمعات الصحية المستهدفة، إرسالَ عروض الانتقال الرسمية لمنسوبيها المشمولين بالمرحلة الثانية، تمهيداً لإدراجهم ضمن الملاك الوظيفي لتجمع نجران الصحي، وذلك في إطار مستهدفات التحول الصحي وبرامج رؤية المملكة 2030.
ويهدف الانتقال إلى تعزيز جودة الأداء وتطوير بيئة الرعاية الصحية في منطقة نجران ومحافظاتها، عبر نقل الكوادر الطبية والإدارية من المركزية الوزارية إلى نموذج التشغيل المؤسسي، الذي يتيح مرونة أكبر في إدارة الموارد البشرية والخدمات الصحية.
وأوضحت مصادر معنية أن الموظفين المشمولين بالدفعة الثانية سيتلقون عروضهم الوظيفية ومسودات عقودهم الجديدة عبر البريد الإلكتروني الرسمي والقنوات الرقمية المعتمدة، مع منحهم فترة نظامية محددة لمراجعة البنود والمزايا والموافقة عليها والتوقيع إلكترونياً.
ودعا تجمع نجران الصحي منسوبيه المشمولين بالتحول إلى متابعة بريدهم الإلكتروني باستمرار، والتأكد من تحديث بياناتهم الوظيفية؛ لضمان استلام العقود واستكمال الإجراءات دون عوائق، مع التأكيد على صون حقوقهم ومكتسباتهم الوظيفية كاملةً.
ويمنح هذا التحول تجمع نجران الصحي صلاحيات أوسع في توزيع الكوادر البشرية بين المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية وفق الاحتياج الفعلي، بما يسهم في تسريع تقديم الخدمات الصحية، وتقليص فترات الانتظار، وتعزيز جودة الرعاية العلاجية والوقائية المقدمة للمستفيدين.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك