"أودي" تستبعد خفضاً إضافياً للوظائف حتى 2033

استبعدت شركة أودي التابعة لمجموعة" فولكس فاغن" الألمانية العملاقة لصناعة السيارات، تنفيذ خفض إضافي للوظائف خلال السنوات المقبلة.

وقبل إعلان النتائج السنوية للشركة، قال عضو مجلس الإدارة لشؤون الموارد البشرية زافير روس في تصريحات لصحيفة" أوجسبورجر ألجماينه" الألمانية: " لن يكون هناك أي خفض إضافي في الوظائف يتجاوز 7500 وظيفة المتفق عليها"، وذلك في إشارة إلى الرقم الذي تم الإعلان عنه العام الماضي.

وأضاف روس: " الضمان الوظيفي قائم حتى نهاية 2033".

كما أكدت أودي التزامها بتحقيق خفض الوظائف دون اللجوء إلى تسريح العاملين.

وقال روس: " لا أحد يحتاج إلى القلق بشأن وظيفته.

لا توجد حالات فصل لأسباب تشغيلية"، وفقاً لوكالة الأنباء الألمانية" د.

ب.

أ".

وأوضح روس أن جزءا كبيرا من خفض العمالة المخطط له قد تم بالفعل إطلاقه، حيث تم الاتفاق على خفض ما يصل إلى 6 آلاف وظيفة من إجمالي 7500 وظيفة المعلن عن شطبها بحلول نهاية عام 2027.

وقال: " نحن نسير على طريق جيد للغاية.

لقد قمنا بالفعل بتنفيذ أو تثبيت تعاقدي لـ 65% من التعديلات المخطط لها بالنسبة لـ 6 آلاف وظيفة.

إما أن هؤلاء الموظفين قد غادروا بالفعل أو تم التوصل إلى اتفاقيات بشأن موعد وكيفية مغادرتهم".