ويأتي هذا التحول النوعي تتويجًا لجهود تطوير البنية التحتية التكنولوجية وتدشين الشبكة الموحدة التي سبق وأن أنجزتها الشركة، حيث يمثل تفعيل" ليزر فيش" بشكل شامل نقلة محورية في مسيرة رقمنة دورة العمل بالكامل، وتطبيق مفهوم" المكتب بلا أوراق" على أرض الواقع.
ولضمان نجاح هذه المنظومة وتحقيق الاستفادة القصوى منها، تولي الشركة المصرية القابضة للمطارات أولوية قصوى لتدريب وتأهيل العنصر البشري، حيث تشهد الفترة الحالية تكثيفاً لبرامج التدريب العملي وورش العمل المتخصصة لجميع العاملين بالإدارات المختلفة على آليات استخدام" ليزر فيش" في إدارة المراسلات والأرشفة الإلكترونية وسير العمل الداخلي، إيماناً بأن الكوادر البشرية هي الشريك الفاعل والركيزة الأساسية في نجاح أي بيئة رقمية متطورة.
وأكدت الشركة أن هذا التحول سيسهم بشكل مباشر في تعزيز الشفافية، وتسريع وتيرة اتخاذ القرار، وتقليل البصمة الكربونية عبر خفض استهلاك الورق والأحبار والمواد التقليدية إلى أقل حد ممكن، بما يتماشى مع خطة تحويل المطارات المصرية إلى مطارات مستدامة وصديقة للبيئة.

التعليقات (0)
لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!
أضف تعليقك