العربية نت - "روكستار" تطلق GTA 6 بسعر 80 دولاراً رويترز العربية - رئيس وزراء قطر يزور عُمان تمهيدا لمحادثات إقليمية بشأن مضيق هرمز العربي الجديد - إطلاق نار في محيط السفارة الأميركية شمالي بيروت بانوراما فوود - سنة أولى طبخ مع الشيف آلاء الجبالي | فطيرة الجلاش المورقة - عاشوراء الجزيرة نت - بعد الإفراج عنهم في ليبيا.. نشطاء "قافلة الصمود" يجددون من إسطنبول دعم غزة قناة القاهرة الإخبارية - تل أبيب تتحدى واشنطن وترفض الانسحاب من جنوب لبنان دون ترتيبات أمنية خاصة وكالة الأناضول - الضفة.. الجيش الإسرائيلي يقتل فلسطينيا خلال اقتحام بلدة اليامون قناة الجزيرة مباشر - أكاديمي كويتي: بناء الثقة الخليجية الإيرانية يتطلب أفعالا حقيقية لا اتفاقيات قناة التليفزيون العربي - موجة حر كبرى تجتاح أوروبا وتسجيل حالات وفيات يجبر السلطات على إجراءات استثنائية قناة القاهرة الإخبارية - هل تنجح واشنطن وطهران في فك عقدة الأصول المجمدة والملف النووي؟
عامة

موعد إجازة ثورة 30 يونيو 2026 للموظفين رسميًا

اليوم السابع
اليوم السابع منذ ساعتين
1

مع اقتراب نهاية شهر يونيو، ترتفع معدلات البحث بين الموظفين والعاملين بالقطاعين العام والخاص لمعرفة موعد إجازة ثورة 30 يونيو 2026، باعتبارها إحدى العطلات الرسمية التي تمنح العاملين فرصة للحصول على يوم ...

مع اقتراب نهاية شهر يونيو، ترتفع معدلات البحث بين الموظفين والعاملين بالقطاعين العام والخاص لمعرفة موعد إجازة ثورة 30 يونيو 2026، باعتبارها إحدى العطلات الرسمية التي تمنح العاملين فرصة للحصول على يوم راحة مدفوع الأجر.

وأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا، بأن يكون يوم الخميس الموافق 2 يوليو 2026، إجازة رسمية مدفوعة الأجر في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال امتحانات، وفقًا للمواعيد المحددة من قبل السلطة المختصة، وذلك بدلًا من يوم الثلاثاء الموافق 30 يونيو 2026؛ وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو.

موعد الإجازة الرسمية المقبلة في مصر.

القائمة الكاملة حتى نهاية 2026عيد القوات المسلحة (نصر أكتوبر).

إجازات سنوية تصل لـ 45 يوما وتنظيم الإجازات المرضية بقانون العملوأقر قانون العمل الجديد نظامًا متكاملًا للإجازات السنوية والعارضة والمرضية، حيث منح العامل إجازة سنوية بأجر تبدأ من 15 يومًا في السنة الأولى، وتصل إلى 21 يومًا من السنة الثانية، و30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات خدمة أو تجاوز سن 50 عامًا، وتصل إلى 45 يومًا لذوي الإعاقة والأقزام.

كما نص القانون على حق العامل في إجازة عارضة لا تجاوز 7 أيام سنويًا، بحد أقصى يومين في المرة الواحدة، إلى جانب إجازة طارئة بيوم الولادة بحد أقصى 3 مرات خلال مدة الخدمة.

ومنح القانون العامل إجازة دراسية أثناء الامتحانات، وإجازات بأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية، إضافة إلى إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس لمن أمضى 5 سنوات متصلة بالخدمة.

ونظم القانون الإجازات المرضية وفقًا لتقارير الجهات الطبية المختصة، مع منح السلطات الطبية الحق في منع العامل المخالط لمريض معدٍ من العمل لمدة لا تتجاوز 3 أشهر.

تطبيق مرصد

تابع آخر تطورات الخبر لحظة بلحظة عبر تطبيق مرصد

تعليقات وتحليلات قراء مرصد
تنبيهات عاجلة بآخر التطورات
مصادر موثوقة وشاملة

احصل على تغطية شاملة للأخبار السياسية والتحليلات العميقة من مصادر متنوعة وموثوقة. تفاعل مع الخبر عبر التعليقات والمشاركة، وكن أول من يعلم بآخر التطورات.

حمّل تطبيق مرصد الآن مجاناً على Google Play

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن. كن أول من يعلق!

أضف تعليقك